东莞重罚违规用工企业_新闻中心

东莞重罚违规用工企业

http://www.sina.com.cn 2005年07月07日02:52 人民网-华南新闻

本报讯广东东莞市劳动局监察大队日前公布了最近对企业劳动用工情况的检查结果：共抽查了179家企业，对其中97家发出了劳动监察限期整改指令书，14家发出劳动监察询问通知书。　　据介绍，5月下旬至6月初，东莞各镇区即针对最低工资执行、劳动合同签订等情况，对全市4500余家企业进行了自查。经过自查，大部分企业的劳动用工情况良好，但仍有部分企业存在违规较严重的情况，主要表现在4个方面，在最低工资标准的执行上，有相当一部分企业虽然在工资发放上达到了最低标准，但在计算加班费时却未按最低标准基数计算。除此之外，超时加班、劳动合同签订不规范、企业提供虚假资料等，也是主要的违规问题。　　据了解，对于违规企业，东莞将按相关条例法规，视其情节轻重，处以5000元至5万元不等的罚款，并限期整改。此外，监察大队拟制定“黑名单”，对拖欠工资两个月或两个月以上情况严重的企业；不执行最低工资标准的企业；超时加班情况严重的企业；提供虚假资料的企业在媒体上予以曝光。　　（吴冰　朱卫华）　　《华南新闻》 (2005年07月07日第一版)