人事部副部长 侯建良
中办、国办下发了《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》，这标志着引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作进入了一个整体推进的新阶段。
人事部门要统一思想，提高认识，把引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作作为人事部门的一项重要工作抓紧抓好。引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，是党中央、国务院全面分析当前人才培养的现状及就业形势，根据人才成长的特点和规律，从党和国家事业发展的需要出发，立足当前、着眼长远作出的一个重大决策。对此，人事部门担负着重要的职责。我们要把思想统一到党中央、国务院这一重大决策上来，提高认识，理清思路，明确任务，把引导和鼓励高校毕业生面向基层就业纳入人才资源开发的整体规划，进一步疏通高校毕业生到基层就业的渠道，把人事部门承担的工作抓紧抓好。
认真履行职责，采取有效措施，积极主动地做好引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作。第一，确保各项人事优惠政策的落实。《意见》提出要加大政策引导力度，实行毕业生到基层、到西部就业的来去自由政策，完善毕业生到基层、到西部就业的工资、工龄、人事代理和专业技术职称评定政策，实行毕业生到农村服务期满后晋升职称和报考公务员的优惠政策，并对省级以上党政机关公务员考录政策作出了调整。我们将尽快研究落实这些政策的具体方案，保证上述政策落到实处。第二，确保有关项目的顺利实施。《意见》提出要加大组织引导力度，通过项目带动方式引导高校毕业生面向基层就业。提出要组织高校毕业生到农村基层开展支教、支医、支农和扶贫计划，实施高校毕业生到农村、社区就业计划，继续做好大学生志愿服务西部计划等服务工作。对此，各级人事部门要高度重视，早做准备，认真总结过去开展选拔高校毕业生到农村基层工作的经验，确保各个项目的顺利实施。第三，确保高校毕业生就业见习基地建设顺利推进。探索建立高校毕业生就业见习制度，并提供免费的人事代理和就业指导等服务。我们要认真总结经验，积极探索，争取各方支持，努力为毕业生提供免费的人事代理和就业指导服务，并帮助回到原籍、尚未就业的高校毕业生提升就业能力。第四，我们将继续办好人事部人才市场公共信息网，完善全国人才市场信息发布制度，与有关部门共同研究实现人才市场网站、劳动力市场网站和高校毕业生就业信息网站之间的联网贯通，实现信息资源共享。要加大对高校毕业生就业信息服务的投入力度，及时发布需求信息，与有关部门一道，为高校毕业生和用人单位搭建方便、快捷、覆盖面广、资源丰富的信息平台。
各级人事部门要在党委、政府的统一领导下，按照党中央、国务院的统一部署，认真做好文件和会议精神的贯彻落实。第一，加强领导，务求实效。各级人事部门要树立责任意识，把这项工作列入领导班子的重要议事日程，结合实际，制定人事部门贯彻《意见》的实施办法，丰富对高校毕业生服务的方式和内容，增强工作的公开性、针对性和透明度。第二，加强督查，确保落实。各级人事部门要加强对《意见》中有关人事政策执行情况的督促检查。第三，加强协调，形成合力。各级人事部门要进一步增强大局意识，与有关部门一起，加强协调沟通，形成工作合力。
《人民日报》 (2005年07月07日 第十四版)
|
