今年5月，在庆祝“五一”国际劳动节和纪念上海工会成立80周年期间，市总工会推出第一套（两幅）展示上海工人阶级和上海工会组织时代形象的工会宣传画，并在全市广泛张贴，产生了良好的社会反响。然而，工会宣传画要张贴进一些企业，成了工会干部的一个难题。
本市的广告灯箱、电话亭、社区、商务楼宇、工厂车间食堂等处处可见久违了的工会
宣传画，工会宣传画有着独特的作用，新时期工会的地位和作用得到了大张旗鼓的宣传。职工们认为以“组织起来，切实维权”为主题的宣传画标明了职工维权热线，使热线更深入人心，表达了工会“依法代表和维护职工合法权益”的主张和声音。
按照预想，这些宣传画将贴到本市所有企业，但实际上这一工作进行的并不顺利。一些工会干部，主要是在一些非公企业工作的工会干部遭遇了“阻击”。有的企业不同意工会在车间、办公室张贴宣传画，甚至连休息的场所也不同意张贴；有的工会干部碍于老板的威势，领了宣传画却不敢张贴，怕老板说话，怕丢了饭碗；有的非公企业业主冷言拒绝上级工会进门宣传建立工会；有的即使接受了宣传画，也是等工会干部一走就一弃了之。
仔细分析，除一些企业一贯的不理解不支持工会，生怕一张小小的宣传画都会鼓动职工制造矛盾外，宣传画贴不进企业，还是许多基层工会自身不“强硬”的原因所致。虽然有的企业已经组建工会，但工会却并不能真正做到为职工“切实维权”。
由于工会的经费通常受制于企业，使得工会自主性不强，不少工会主席手中无经费，使工会工作开展左右为难。有些非公企业的工会干部同时兼任行政要职，两种身份使其立场变得更为尴尬，遇到类似“贴不贴宣传画”的矛盾时，这些工会干部自然而然作出不正确的选择。
一张小小的工会宣传画，却折射出工会开展工作的艰难。有关工会人士认为，要加大执法的力度，类似的工会工作才能正正当当地在各类企业开展。记者张路（来源：劳动报）
