新闻观察司马童
珠海某制药厂员工唐小姐日前致电媒体反映，有人在电话中自称市药监局陈局长，要求该制药厂购买5本单价1500元的书籍《走向辉煌》。该厂员工向市药监局询问此事，两位陈姓局长均否认推销书籍。像这样“假领导”行骗现象屡有所见，有的还冒充省局领导、国务院工作人员、国家发改委工作人员，口气之大让人不敢小觑。（7月6日《珠江晚报》）
这类借领导之名推销物品、招摇撞骗的报道中，总提到希望有关方面提高警惕、加强防范云云。警惕“假领导”的忠告，我想哪怕不提及，人们也不见得会不重视。而这些内容几乎一样的骗术，为什么会一再出现，我觉得不能单从“假领导”身上找原因，还应考虑极少数的真领导，有没有真正做到了不去明着暗着地打招呼、搞推销？
新茶上市之际“闻茶色变”，一年四季总有此去彼来的“订书恐惧”……这是一家企业老总向人叹起的苦经。而令其感到为难的，还在于有些推销和征订，的的确确是货真价实的上级领导或管理部门来电说明、打了招呼的。
真领导搞起推荐和推销，或许也有其难处。譬如人情难却，譬如自己上级的托付等。但事实上，便造成了“领导也推销”的社会风气和印象。有了这样的现实环境，遇到仿真度很高的“假领导”来推销，即使明知有“狐假虎威”的意味在其中，恐怕也不好直接回绝。毕竟，不怕一万，就怕万一，要是真的让真领导难堪，岂不因小失大。
“假领导”认准了真领导的“弱点”而四处行骗，真领导能否严守关隘，就成了解决问题的关键。想到有些地方为严明机关纪律，设立若干禁令取信于民。我想对于屡屡出现的“假领导”行骗，是不是也可用上述思路来治呢？
