本报讯“南京毕业生就业市场”今天上午正式启用，并举行了首场毕业生公益专场招聘会。南京地区百余家用人单位现场提供了1500多个岗位。暑期举办毕业生招聘专场在以往并不多见，因为早已过了毕业生招聘的高峰期。用人单位强烈的需求颇让人有些惊讶。
“现在有需求的单位主要是由于扩大生产急需用人或者是前期招的毕业生毁约导致空岗带来的。”锦湖轮胎公司人事干员曹剑锋告诉记者，以往到7月份，公司的年度招聘计划一
般都完成了。今年由于公司的二期项目刚刚启动，才一下子出现了不少岗位空缺。记者发现，现场这样的单位还有不少。此外，南京市公安局招录150名交警的工作，今天也在市场内举行，成为最热门的岗位。9点不到，已有1000多人报名。
南京市人事局今天还现场发布了2005年毕业生就业形势。2005年南京籍毕业生比上年增加3000人，达到2.4万人，南京地区各类用人单位对毕业生的需求为3万多人，其中南京市需求数为2.36万，本科13147人，对大专及以下的需求为8406个，占到总需求的35.62％。从数据不难看出，南京的人才供求已出现结构性失衡。从市场看，近年来毕业生需求尽管稳定在3万左右，但80％是工科类专业，而南京工科专业的全部生源还不到生源总量的45％，人才缺口十分明显。另一方面，2005年南京专科及以下毕业生人数占了生源的55％以上，可市场对这部分毕业生的需求仅35％左右。随着人才流动性加大，大量优秀、实用人才的涌入，必然对学历层次总体不高而期望值较高的江苏籍毕业生的就业，构成挑战和压力。这也正是即使在择业高峰时段，南京乃至江苏的毕业生签约率仍偏低的原因。（王睿）
