记者蔡铁锋／文张柯／摄
宁波晚报讯到小店打工每天能赚20多元，去企业找一份与自己的专业相关的岗位实习，不仅没工资还得自己解决吃饭问题，这两个岗位你选哪一个？昨天上午，在鄞州区夏季毕业生就业洽谈会上，浙大宁波理工学院的王春聪同学告诉记者，她肯定选择后者。“现在读大三了，多为自己将来就业积累一些从业经验。”她说。然而，由于暑期实习岗位难觅，像王春聪一样不少面临毕业的大学生昨天频频吃闭门羹。
昨天在鄞县大道东段高教园区附近举办的洽谈会上，记者发现不少用人单位都在招聘牌上打出了“有一定的从业经验”的字样。但进场招人的200多家企事业单位，几乎都不提供实习岗位。
几名冒暑来寻求实习机会的学生坦言，他们对实习看得很重要，不仅可积累工作经验，增加就业筹码，关键是通过自己的良好表现，获取用人单位的认可，争取留用的机会。
暑期找实习岗位为何这么难？一些设摊企业有自己的顾虑。“利用暑假实习的学生最多干两个月，刚到单位又不能马上上手，等到工作程序都熟悉了就要走了，企业等于花钱培训了一个学生。”某机电有限公司的工作人员说。另一家机械制造企业的工作人员则表示，有些操作岗位有一定的风险，加上现在天气又热，万一出点事企业担不起这个责任。
昨天，记者在洽谈会一号大厅碰到金华某技校驻北仑办事处的一名男子，主动到几个摊位前分发名片，向用人单位推荐学生。他说，由于缺乏岗位，学校只能帮很少一部分同学解决实习或就业问题。“宁波民营经济这么发达，要是能建一个规范的大学生暑期打工市场就好了。”
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