关注高温下劳动者的特别保障权

　　陈依元

　　酷暑难耐，呆在屋内的人都有点受不了，那么，烈日下的劳动者境况又如何呢？请看一组镜头：

　　一建筑工地，经过一个上午的高温劳作，工人们都快“饿晕”了……席地而坐，没有

　　两个海尔空调安装工在38℃高温下要骑车奔波近40公里，安装7台空调，而“惟一的解暑用品就是矿泉水”（7月6日《宁波日报》）。

　　看了这些，相信每一位读者心里都有些沉重。因为，人心都是肉长的，人是具有同情心的；也因为，“人不是铁打的”，医学知识告诉我们：当外界温度超过人体温度时，人体蛋白质会发生变化乃至凝固，“好比肉被煮熟了一样”，从而导致中暑，甚至威胁生命。因此，高温下的劳作是高危险指数的工作，要给予特别的关心；高温下劳动者的权利，要在基本权利的保障之外，给予特别的保障，可称之为“特别保障权”。具体有：

　　特别休息权。最近省政府机关将下午的上班时间改为3点，午休时间长达3小时，这就是给予高温下职工的特别休息权。据悉，宁波“海景花园”工地也已实行了这一作息时间，但对绝大部分外来务工者来说这还是种奢望，他们在高温下的工作时间长达10多个小时的不在少数。但无论如何，每间隔一定劳动时间及中午应保证务工者有一定的休息时间，晚上要保证他们休息得好。最近市区露宿在外的务工者四处可见，既不安全又易遭蚊虫叮咬，说明他们的特别休息权并未得到充分保证，不知睡在空调房内的老板有何感想？

　　特别医疗保障权。近日在大学生军训操场边，见到一个医疗点，这是很有必要的。高温下易发中暑等紧急性病症，抢救须及时。但现在高温下照常施工的工地里，极少有设立医疗点的，员工身体不适要么“硬扛着”，小病酿成大病；要么突然碰到中暑病人，手忙脚乱，贻误抢救时机。除设立医疗点外，还应免费发放防暑药品、宣传防暑知识。

　　特别劳动保护权。报载，在宁波杭州湾跨海大桥南连接线大桥工地上，在现场40多摄氏度的高温下，工人一碰到钢梁，手就被烫出红道道。这说明高温下比常温下劳动需要更多的安全保护措施，应发放更多的劳保用品。而后者，对于外来务工者而言，几乎还是空白。

　　特别饮食权。高温劳动者既需要大量清凉解暑饮料的供应，也需要一定营养的饮食；既需要给他们提供较清凉、舒适的就餐环境，也需要提供卫生、可口的饭菜，并给予高温饮食补贴。

　　特别劳动报酬权。在高温下劳动要比常温下劳动付出更多的体力、精力，承担更多的危险，因此，付给高于平时薪酬的劳动报酬，是符合社会主义分配原则的，是天经地义的。但遗憾的是，在现实生活中有不少高温下的外来务工者，还未真正享受到这种特别劳动报酬权。

　　关注高温下劳动者的特别保障权，是建设“以人为本”的和谐社会，是“权为民所用、情为民所系”的执政理念的具体体现。好在全市防暑降温大检查已从7月5日拉开序幕，相信这一问题会得到更多的关注、解决。