左海滨：“跳窗”跳出个大奖来

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　　6月底在美国召开的世界第20届钢铁成功战略研讨会上，29岁的小伙子左海滨捧得一项大奖———“威利·科夫杰出青年奖”。

　　“威利·科夫杰出青年奖”是冶金行业的最高奖。它的设立者———威利·科夫基金会十分重视世界青年冶金人才的成长。6年前设立的威利·科夫杰出青年奖只颁给30岁以下的冶金科技人才，每年只给一个人。

　　成为第一个获得该奖的中国人，左海滨自己感到出乎意料。“估计与我的研究领域有关系”，他说，他所从事的研究用专业术语说叫做“铜冷却壁的制造和应用”，通俗地说，就是研究如何延长炼铁高炉的寿命问题，其中，他具体负责的是冶金数学模型的建立。

　　1995年，左海滨考上北京科技大学，他报考的第一志愿是计算机专业，但却被调剂到别的专业。第一次上计算机课的时候，他就傻了眼，开关在哪里？那个学期，左海滨几乎都泡在计算机房里。

　　一个学期过去了，计算机书磨旧了，左海滨也过了计算机的关。

　　攻读研究生的时候，左海滨所从事的课题项目是计算机在冶金行业的应用，更具体说，就是用计算机建立冶金数学模型。

　　大学本科的知识不够用。左海滨又开始啃骨头了：他把不懂的题目一道又一道在计算机上演练。

　　“那时可真累，每天一般只睡6个小时。”这位小伙子说，他所在的实验室当时有3个人，只要有时间，大家都泡在实验室里，凌晨零点之前离开是极少发生的。

　　可是问题随之产生了：学校规定实验室所在的大楼凌晨零点锁门，实验室内也不允许留宿。

　　左海滨和同伴们没少被锁在里面。叫醒保安开门成了他们经常的选择。可是负责保卫的老师又出来说话了：“你们也替保安想想。他们早上6点就上班，晚上还不能好好休息，要替你们开门。”

　　小伙子们听了老师的话，可还是经常忘了时间。后来，他们选择了一个折衷的方式：从一楼跳窗户出去。有人说，左海滨拿的大奖，就是跳窗跳出来的。

　　随着时间的推移，跳窗户的人也越来越多。提起这些同伴，左海滨一脸自豪：“我生活在一个非常好的集体中。”这个集体的业务气氛非常浓厚，每过一段时间，就有一个业务讨论，大家经常为了一个问题争得面红耳赤，有了新的设想，大家总是拿出来一起分享。

　　如今，左海滨已经在北京科技大学的讲台上呆了将近3年，他讲的是计算机在冶金行业的应用。

　　拿了大奖，得到2500欧元的奖金，捧回一个奖品———银盘子，左海滨还是左海滨。他把银盘子摆在书架上，2500欧元分文未动，也不打算动。“这是一种纪念。”他说。

　　最高兴的是左海滨的老婆。可这位小伙子对老婆总是有些愧疚：学校有寒暑假，他从来没有善加利用过，假期总是意味着做不完的科研项目，假期更是一个学习的假期。

　　“结婚两年多了，我还没有陪她出去玩过呢。”左海滨有些不好意思了。

　　本报北京7月10日电

　　作者：本报记者 原春琳