中国五矿集团先进性教育助推公司发展

　　本报讯在党员先进性教育活动中，中国五矿集团公司将先进性教育活动看作统一思想、凝聚人心、提高职工素质的契机，收到了“两不误、两促进”的效果。

　　近年来，五矿集团发展很快。与此同时，公司党委清醒认识到，要成为世界一流金属矿产品企业集团，就必须使企业经营管理水平、职工素质跃上新台阶。为此，集团党组明确提出，先进性教育活动是重大机遇，要通过先进性教育进一步统一思想，凝聚人心，将经营

　　“一把手抓，抓一把手”，是五矿集团先进性教育的一个特点。集团党组书记、总裁周中枢在广泛开展谈心活动基础上，亲自主持召开座谈会，征求对班子的意见。集团还设立了总裁信箱、网上意见箱，征集到职工意见1000多条。对于二级公司“一把手”的党性分析材料，集团公司“一把手”亲自把关，确保质量。

　　五矿集团总部1000多名职工中，一半以上是党员。先进性教育活动中，五矿集团党组要求，全体党员要通过先进性教育活动把自己培养成“五有”党员，即：有理想信念、有专业素质、有创新能力、有群众观念、有良好形象。集团党组还通过上党课、开讲座、民主生活会等形式，启发党员对照标准找差距，据此制定详细整改方案，全体党员整体素质有了新提高。

　　截至5月底，五矿集团实现销售收入463亿元，利润总额14亿元，分别较上年同期增长7％和45％，真正做到了“两不误，两促进”。

　　（邢波　胡庆华）

　　《人民日报》 (2005年07月13日 第十六版)