本报讯中国兵器工业集团公司党组在先进性教育活动中，围绕“建立和谐企业，构建和谐社会”的总体要求，边学边改，坚持以改革发展促进和谐、以脱困扶贫推动和谐，在建立扶贫帮困体系、指导后进企业发展等方面采取了一系列整改措施。
集团公司要求，集团公司及各成员单位都要为困难职工诚心诚意办实事，尽力竭力解难事，不让一户困难职工生活不下去，不让一个困难职工子女因生活困难而辍学。党组书记
、总经理、集团公司先进性教育活动领导小组组长马之庚结合447厂自2003年以来通过开展“百万千人扶贫帮困献爱心”活动筹集343万元资金，帮助困难职工13946人次的鲜活事例，要求集团公司各成员单位结合自身实际，逐级建立困难职工帮扶救助体系和基金。公司为此通过了《困难职工帮扶救助体系建设指导意见》，提出要通过广大职工群众自愿捐助一部分，党政工团支持一部分等多种途径，尽快建立起由集团公司和成员单位两级组成的救助体系和救助基金。
抓好后进企业的发展，也是集团公司党组贯彻落实科学发展观和建设社会主义和谐社会要求的一项重要举措。集团公司党组成员多次深入137厂等困难后进企业调研，从加强集团公司宏观指导、促进军民品协调发展、畅通职工群众参与企业民主管理渠道、加强领导班子建设和思想政治工作等10个方面提出了整改意见和措施。
目前，各项整改措施正在得到贯彻落实。据不完全统计，集团公司各成员单位已成立“送温暖基金会”、“困难职工帮扶救助基金会”、“爱心基金会”20余个，累计筹措资金160多万元。475厂也通过争取破产和异地安置政策，找到了解困脱贫之路。
（常青健）
《人民日报》 (2005年07月13日 第十六版)
