同安10外企替员工参保内含“玄机”

　　本报讯厦门同安区地税部门近日发现，员工的工资明显超过了最低工资标准，企业却按最低工资为员工参保。据了解，这一现象在该区的外资企业中普遍存在。

　　同安地税部门对全区缴交社保前10名的外企进行分析后发现，5月份，这10户企业共有员工12867人，除中层管理人员按实际月平均工资缴纳社保费外，约82％的生产工人均按最低工资标准参保，即本市人员按951元、外来人员按480元。

　　但据了解，这些企业中本市员工的工资大部分已超过1000元、外来生产工人的工资平均也在700元左右。

　　地税人员表示，根据规定，在企业对上年度月平均工资无法计算的情况下可按最低工资标准缴纳社保。但从被调查企业的生产规模及人事、财务力量来看，完全有能力做到这一点。

　　地税部门分析，可能是企业怕计算起来麻烦，或是想减少负担。

　　对于这种情况，地税部门表示，目前只能通过宣传教育的方法加以改善。下半年地税部门将实行社保滞纳金加收制度，并适时开展专项检查，确保企业按政策为员工参保。