“复制荣誉”考验学生诚信

　　荣誉证，是通过辛勤努力后获得的一种书面荣誉证明。这是对荣誉获得者才能和价值的肯定。在双向选择的大中专人才市场上，不少用人单位在考查学生学习成绩时，更欢迎在学校获得各种荣誉有出色表现的优秀学生。于是，一些没有荣誉证的学生，便到街头大大小小的复印部里，走起了“获荣誉”的“捷径”……

　　记者李建宁实习生丁妙林

　　近日，记者到西安一些大学了解毕业生就业情况时，听到这样的事：一个仅有四十多名学生的毕业班，在即将向社会用人单位送交的毕业生推荐表上，竟忽然冒出好几位校级“三好学生”、“优秀班干部”。更叫人费解的是，推荐表“担任学生社团职务”栏中，填写着“班长”、“团支部书记”、“学生会×部长”、“秘书长”等职务者，竟有好几位。而且不少学生都能拿出一大叠证明其荣誉身份的复印件。更有个别学生四、六级英语并未过关，现在却突然都“通过”了。那么这到底是怎么回事？

　　复印部里揭秘密

　　记者随后在一些学校调查中，有学生直言不讳地说：“复印他人的荣誉证，给自己脸上贴金，这早已是校园中公开的秘密，见怪不怪了。再说现在工作这样难找，用人单位要求又高，有个荣誉证什么的当然方便些，起码能受到格外的青睐。这比那些社会上的人买文凭，用假证好多了。”

　　“现在都是双向选择。而工作越来越难找。要找一份理想工作，必须向用人单位推荐好自己。但如何推荐，这里面门道很多。因为一般比较好的工作单位，在选择人才时要求都比较多，不仅要求在校所学的专业成绩优秀，而且还要有其他的课外特长。如果在学校获得一些三好学生、优秀学生干部等荣誉、或者在报刊上发表过文章、当过班干部、得过奖学金、有计算机等级证书等就更受欢迎一些。”一些不愿透露姓名的大学应届毕业生，向记者谈起个中原委时如此说。

　　调查显示，除了部分学生的确是通过辛勤努力，刻苦学习才获得这些荣誉外，相当一些学生在校时并没有获得这些荣誉，更没有发表过什么作品。何况在学校读书时，一些学生也没有人看重这些荣誉。“物到用时方恨无”。现在只好临时采取“补救措施”。聪明的大学生们自有高招：没有过关自己过，没有证书自己造。于是，他们找来真正获奖的“三好学生”、优秀学生干部、奖学金获得者等，将其证书原件借来，先复印一份，然后在复印件他人姓名处，贴上自己的大名再复制而成。甚至还有人在复制过程中，随意填写所获荣誉称号及奖项。如此这般，别人辛苦工作而得的荣誉，就这样花几块钱就搞定：一份写着自己大名的获奖证明、荣誉称号、所兼职务等便毫不费力地“荣获”了。

　　记者为此在西安一些大学校园附近的复印部里了解到，最近以来这些复印部的生意很不错。一些老板说，除其他材料复印外，主要一部分是为学生们制作各种形式的毕业推荐书和各类证书的复印。“至于复印谁的，我们不知道。反正学生们在这里贴贴换换的不少。”

　　复印证书只是“小儿科”

　　知情的学生们说，复印荣誉证等，这只是小儿科。

　　据了解，原来除了复制伪造各种各样的荣誉证书外，还有部分学生为证明其“出色的写作能力”，竟然连他人的作品也伪造了。有学生反映说，有的同学压根就没有发表过什么文章，但是却把报刊上自认为对“口味”的文章剪下来，再到街头的复印部，花点钱用电脑打印一些自己的名字，将其覆盖在原作者的名字上，再复印若干，从而便堂而皇之成为自己的“作品”。

　　就学生这种复制、伪造荣誉证的不良风气，南郊某校一位学生干部分析说，造成学生弄虚作假歪风的主要原因是，社会上各种买卖文凭、证书等造假恶风比较严重，这对学生有相当影响。一些大学生觉得“苦学实学不如巧学”。因此，为了找工作的需要和满足虚荣心，不管原则不原则，更谈不上诚信等做人的基本准则，只要投机取巧、弄虚作假达到目的就行；其次，由于现在学生求职比较难，因此学校有关部门对毕业生政审把关虽严，但却认为只要学生找到工作就行，至于其他的就较少要求；一些学校专职管理干部力量不够，而要毕业的学生相对较多又比较集中，于是就把“权力”下放到学生本人，在本应如实反映学生在学校情况的推荐表上，由学生自己填写又未严格审查就盖章了事，使学生的推荐表所填内容难免出现一定程度的“水分”；也有个别管理干部和老师，出于“理解”学生就业的“苦衷”，明知学生在表上所填不实，却采取睁只眼闭只眼的做法，这无形中怂恿了学生的弄虚作假风。

　　另外，一些用人单位在大中专人才交流市场上选人时，往往是“短兵相接”，因此由于条件所限等，只能看看学生带来的推荐表和各种材料，再交谈几句就差不多决定了。此时，选聘单位也没有时间和机会去翻阅档案，因此忽略了对学生实际能力的认真考查，致使一些造假者就这样“蒙混过关”了。

　　造假对诚实学生不公平

　　少数学生中这种伪造荣誉证等造假做法，也引起了大部分正直诚实学生的不满。一些在校通过努力的确获得各种荣誉证书的学生干部说，他们在学校辛勤学习、工作四个春秋，才获得几个荣誉证书，这是对他们付出的肯定和赞扬。但有些弄虚作假的同学，却轻而易举地“获得”各种“荣誉”，而且有的又多还非常显著，相反真正付出辛劳获得的却相形见绌了，这无形中损害了诚实学生的利益，也造成了不公平竞争，也给大多数诚实的大学生脸上抹了黑。因此他们建议学校有关部门，在毕业生走出校门之前，要做好毕业生的法制教育和诚实等教育工作，切实提高学生的法制意识和责任意识。

　　同时，一些教育界人士感到担忧。个别大学生复印他人荣誉证的造假做法，害处很多，不但造成学生之间不公平竞争，也损害了大学生的群体形象；同时，一旦有了投机取巧的习惯，这对学生今后的成长也不利；另外，此举也给招聘单位造成直接的损失，浪费了人力、物力和财力，更重要的是耽误了用人单位择优选聘合格毕业生的时机。特别重要的是，一些伪造荣誉证书的毕业生，即使能逃过用人单位的初审，被招聘单位暂时接收，但学生档案到达用人单位后，终会使造假者露出马脚。按有关规定，用人单位一经发现毕业生提供材料失实，与该生按假材料签订的就业协议书则无效，用人单位有权不予录用该毕业生。人事部门因此提醒广大学生，不要造假包括“复制荣誉”！否则误人误己，后悔晚也。