暑假一到，在校就读或刚毕业的一些学子就想趁这个假期打打工，或为锻炼自己，或为赚取学费。可是，形形色色的招聘陷阱，让涉世不深的学子难辨真伪。7月14日，《南国早报》载文披露了诸如“未上班先交服装费”、“诚聘兼职抄写意在钓取押金”等的种种骗术。
从来就有“吃一堑、长一智”的说法。走出校门、迈向社会的众多学子，要想拥有丰
富实践，看来难免会付出各种各样的“成长代价”和“成熟学费”。广西学子在求职中遭遇的“招聘陷阱”，可谓为此提供了最新的例证。
学子求职年复一年，“招聘陷阱”层出不穷。由此突然想到：难道不能防患于未然，通过一些有效的方法和手段，来帮助学子们得以“少吃堑、多长智”甚至“不吃堑、先长智”么？
正所谓行骗的伎俩可能形形色色，而行骗的原理却几乎大同小异。针对“招聘陷阱”中的押金骗术，有关人士的友情提醒是：大学生在找兼职工作时一定要牢记，招工单位招的是人，而不是钱。所以要捂紧自己的钱袋子，并时刻保持头脑清醒，不要被人牵着鼻子走。可见，明白了类似的道理，学子们在求职过程中稍稍警醒一些，上当受骗的概率应能大大降低的。
联想到最近上海市有关部门为推进建设节约型社会，汇总整理后专门编写了《居民节能36计》等的实用宣传册。我觉得，教书育人的高等院校，根据当今社会的现实状况，对即将涉足求职择业的大学生们，似乎也有必要尝试起“教知”与“教智”的双管齐下了。从求职防骗的“教智”来说，社会上这方面的“教材”，可说是年年花样翻新，时时个案涌现。校方稍加归类和总结，对大学生们适时进行提醒和点化，其预防日后踏入“招聘陷阱”的作用，真的不容小觑。
坦率地说，期待学子求职“不吃堑、先长智”，其实也是被动的一招。我依然认为，只有相关职能和管理部门的狠下功夫，努力消除各种“欺骗陷阱”，才是对学子们安心求职的最大帮助和支撑。缺少了这方面的信心，学校的“教智”，总也显得力不从心、徒唤奈何。(稿源：红网)(作者：司马童)(编辑：耿红仁)
