大学校园怎能禁止民工入内？

　　水岸

　　沈阳市某大学门外挂出“禁止民工入内”的公告。该校后勤集团某保安部的曹主任解释说:“前些日子民工特别多，半夜也在生活区附近晃悠，有些学生反映害怕，所以就把这张纸贴了出来，‘主要是为学生考虑。’”(见7月14日《华商晨报》)。

　　这明显是一种歧视，因为歧视就是区别对待，对某一个群体搞有罪推定。专门禁止民工而不禁止其他人，就是假定所有的民工都是潜在的违法违规者！

　　为何形形色色的歧视层出不穷？在我看来，关键的原因是在我们的思维方式中存在某些根深蒂固的误区，如果我们不在这个问题上正本清源，即使暂时消除了某种具体的歧视，但随后还会出现新形式的歧视。

　　这位曹主任可能没有想到，这种“为了什么什么，就可以怎样怎样”的逻辑如果推广开来，有可能带来极其严重的后果。甚至连纳粹对犹太人的歧视都可以是“合理”的，因为纳粹为自己的犯罪行为也寻找了许多历史和现实的“理由”。这里不能逾越的一条底线在于:无论出于什么样的理由，都不能侵犯别人的尊严和权利。主张自己的权利时，一定要在别人的权利边界处止步。

　　对此，辽宁社科研究院副研究员张思宁，却“认为学校的做法无可厚非”，“工人到学校施工就应服从学校管理”！这就更站不住脚了，要知道，当年上海租界正是利用“只要你在我的管理权力范围内，我就可以怎样怎样”的逻辑，在公园门前挂出了“华人与狗不得入内”的牌子！

　　从某种意义上说，我们不怕有歧视，就怕歧视别人还认为自己有理。尤其是当这个事件发生在应该最具有平等意识和人文精神的大学时，就更让人感到悲哀了。看来在反对一切歧视的道路上，今后我们还有很远的路要走。责任编辑：任远飞