“八十年代初中国制造，长173cm，净重126市斤，采用人工智能，各部分零件齐全，运行稳定，经重庆大学建设管理与房地产学院工程管理‘车间’历时四年深加工，本月下线，属质量信得过产品，功能多多，‘物优价廉’，省时省力，即租即用。租赁用途：房地产建筑施工类、策划类。”标题为“此人出租”。
昨天，一则“另类广告”出现在重大校园，吸引了许多人的眼球。一个月连续求职15
次，次次受挫的小张自从贴出广告后，不到一天时间已有两家房地产公司给他去了电话，称对其广告(创意)很感兴趣，邀其面谈。（2005年7月14日《重庆晚报》）
从屡屡受挫，到“反响”强烈，另类求职广告给我们许多有益的启示。
启示一，出新很重要。要求职，简历自然是敲门砖。但是面对滚滚求职大军，人人都要递上一份简历，如果千人一面，可想而知结局如何。这也是小张虽然曾在3家企业做过兼职管理人员，同时是重庆市发明协会会员，曾有三次发明被国家专利局受理，仍然连续15次求职失败的原因所在。而另类求职广告一出笼，“从来没有哪家公司对我表现出这样浓厚的兴趣。”正说明了“物以稀为贵”，说明了“创意”的重要。只有出新，才能使自已从成千上万的求职者中脱颖而出，受到招聘方青睐。
启示二，简历贵在简练。很多求职者片面认为，简历写得越简单越容易被淘汰，因为薄薄的一张纸很难给人留下深刻印象。于是乎，简历一个比一个厚，有的甚至长达几千字。为了凑字数，有的甚至拼上许多空泛的字句，让人读来头痛。小张的上述“出租广告”既是一份推销自已的广告，也可以说是一份别出心裁的简历，但总共只有区区一百四十余字，可谓惜墨如金，但同样受到重视。这说明，简历要取胜，拼的并不是厚度，“轻装上阵”反而能让用人单位迅速地认识你。
启示三，诚实不可或缺。日本松下先生有一句很著名的话：我们欣赏诚实的人。小张虽然渴望“出位”，但他并没忘记自已房地产评估学只考了52分，暂时还没有拿到毕业证，所以他没忘记在在出租广告上特别注明：“该产品手续不齐全，无限期包退包换。”我以为，招聘方之所以会对他的另类求职广告感兴趣，恐怕也有喜欢诚实的成份在里面。(稿源：红网)(作者：万全)(编辑：潇湘行)
