休假，该带薪、该强制吗？

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　　今年5月，北京市人事局对基层公务员休假制度放宽了年限要求：只要工作满3年，就可拥有年休假。此外，北京市人事局负责人说，由于公务员身体状况不容乐观，北京市将实行强制公务员带薪休假，计划年内进行试点。同时，广东人大代表也在紧锣密鼓地提议把公务员的带薪休假与先进评比挂钩，逼着“工作狂”们学会放松和享受。

　　悠哉游哉地玩，还一分钱工资不少，天下这等好事，真的还要人押着干？其实，早在去年，苏州和上海宝山就开始实行公务员强制性休假制度：苏州规定公务员休假期间不仅薪水照旧，还可每天收获一笔150元的休假补贴。当年没有休假的不发补贴不说，就是平时累吐了血也不能参加年终先进的评选。而上海宝山强制着带薪休假的同时，一笔1000元的补贴还会划入休假者账户。

　　不过，两个勇于吃螃蟹者如今都没按预定方案实施下去。苏州暂停了去年的决定，而宝山也取消了“强制”，回归了自愿。这主要是迫于舆论压力。其实，自从这个强制着补贴着“享福”的决定出台后，就招来了社会各界议论。地方政府方面，本出于公务员身体亚健康状况突出，为提高政府部门工作效率计，而来自各方的反对声音却认为，首先，公务员所谓的亚健康，说到底是“富贵病”，整天坐办公室，空调吹着，吃得好却少动弹，怎么不得凸肚、高血压、神经衰弱？人家农民辛辛苦苦，也没见有这么多病。再说，公务员休假不出工还能拿薪水，在社会上已经拣便宜了，凭什么还要给补贴？拿着纳税人的钱，不休年假的人取消年终先进评选资格，不是鼓励公务员少为国家做贡献吗？更何况公务员还享受着许多人无法享有的福利待遇。最后，公务员带薪休假确实是一种权利，但为什么非要强制让他们“享福”，却置农民工、国企职工、私企员工一大堆人于不顾呢？

　　而就重庆公务员是否也会被强制“享福”的问题，记者从重庆市人事局工资福利处了解到，重庆方面还没有类似的“铁血”手段。据介绍，其实在1991年中央就对公务员带薪休假问题做出了规定，但因多种原因落实得并不好。近年，因公务员身体亚健康状况浮出水面，所以各地才出现了“强制”政策。而去年重庆方面将休假办法又周知了一次，人事局虽曾设计几种保证方案，但一直未获通过。所以，在未来很长一段时间里，咱重庆公务员要“享福”还得自主自愿。

　　你想休假吗？

　　101、想 201、不想 301、无所谓

　　你是否享受过带薪休假？

　　102、享受过 202、没享受过

　　你怎么看强制公务员带薪休假？

　　103、羡慕，我不是公务员但愿意被强制 203、早该这样了 303、公务员挺轻松的，干吗还强制休假403、休不休应自愿不能强制503、我们还老加班呢，不公平。网络编辑：翁正平