10类人才薪酬期望值发布

　　N本报记者 陈小刚

　　本报讯通过对258位求职者的抽样调查，昨日，晋江市人事局、晋江市人才交流服务中心公布晋江10类主要人才的薪酬期望值、最高薪酬和可接受的最低薪酬。

　　据晋江市人才服务交流中心副主任庄剑泓介绍，晋江市有关单位公布求职者薪酬期望

　　生产一线主管最高月薪4783元

　　从调查的结果可以看出，生产一线主管和产品设计类人才，目前在晋江比较受欢迎，最高月薪达到4783元（见表一）。外贸类人才、普通财会人员和文员，由于近几年很多学校都有开设相关专业，培养的这些类型人才供过于求，月薪在1000元左右；但高级财会类人才一直供不应求，薪酬也见涨，月薪2000元至5000元。

　　晋江地区的IT企业较少，IT应用类人才主要局限在基础应用领域，如网页设计、平面设计等，真正从事软、硬件设计等高端应用的人才很少，这类型从业人员的薪酬水平也不高。销售主管和销售业务员这类型的职业，由于薪酬的很大一部分是年底分红或业务抽成，靠业绩决定，很难在薪酬调查中体现。

　　薪酬期望值为企业提供参考

　　庄剑泓说，对薪酬期望值进行调查，主要是给企业制定薪酬提供参考，具体待遇企业可以视情况而定。庄剑泓认为，如果企业给予的薪酬高于该类别的最高薪酬，除非人才对企业有特别的贡献，否则企业在人力资源方面就存在浪费现象；反之，如果企业给予的薪酬低于该类别的最低薪酬，人才容易流失，造成企业的人力资源成本上升。

　　据了解，造成生产一线主管高薪现象，是因为泉州地区的企业还是以劳动密集型占主导，生产主管工作强度大，需要在行业中多年的工作经验，而且近年来制鞋、服装行业生产主管的缺口比较大。随着企业向规范化发展，对人才日益重视，对人力资源方面的投入也日渐增多，人事行政类人才受到企业的青睐，薪酬水平也较高。

　　晋江劳动力市场

　　发布工资指导价

　　此前，晋江市劳动力市场根据20家民办职业介绍所收集的信息，对661家企业委托招聘的岗位待遇情况，进行了分析整理，发布了晋江区域内多个工种（职位）的工资指导价（见表二），供企业和求职者参考。据该市场负责人称，市场发布的“工资指导价”不是标准工资，只是为企业、工人提供一种参考。