本报讯“今后不管职工会籍在哪里，只要在衢州范围，当你合法权益受到侵害时，都可以找任何一级工会进行投诉。”7月13日，浙江衢州市总工会主席汪先应分别与下属6个县（市、区）总工会主席签订了《三级联动维权合作书》。至此，衢州市、县、乡镇（街道）工会三级联动维权合作机制正式启动。据悉，这项机制在浙江尚属首创。
今后凡职工在衢州市内流动的，输出地工会要及时将职工情况介绍给输入地工会，输
入地工会及时对输入的职工进行登记造册。发生侵权案件时，职工可以向任何一方工会报告，由职工劳动关系所在地工会为主调处，职工输出地工会联动配合。案件处理情况及时向职工输出地通报，必要时由双方工会联合调处。合作内容包括提供法律服务；调处劳动争议、协调劳动关系；提供就业信息、接转会员关系、指导签订劳动合同等。
对身在异乡的职工，衢州市总工会将建立职工维权绿色通道。凡工会职责范围内能办的，及时受理，免费服务；对劳动争议仲裁、诉讼案件等其他环节需要收费的，工会与其他部门积极协调，力争最优惠收费。
为了使这项维权机制能得到有效运转，衢州市总工会还决定建立职工维权工作预警机制，每季度召开各县（市、区）工会主席会议，分析职工维权工作动态，研究职工维权工作中存在的问题，对带倾向性侵权事件或典型事件进行“集体会诊”。这一机制启动后，受到外来务工者的欢迎。
（毛朝阳）
《华东新闻》 (2005年07月19日 第二版)
