本报记者汤碧琴
宁波被劳动保障部列入全国最容易就业的城市之一；市政府被国务院评为全国再就业先进单位；我市的养老保障体系建设走在了全国的前列……这一项项突破，包含着市劳动和社会保障局全体干部职工的心血和汗水。
就业是民生之本，社会保障是社会的稳定器。劳动和社会保障局的党员干部提炼出了新时期共产党员先进性的具体标准概括：“勤奋、敬业、务实、为民”。
消除各种壁垒和障碍，让农民像城里人一样实现就业。该局党委将城乡统筹就业列为重中之重，着力构建四级劳动保障服务网络，目前，全市已有148个街道（乡镇）、297个社区及221个行政村建立了劳动保障服务机构。今年1至5月，全市新增就业岗位5.39万个，开发公益性岗位5393个，帮助2.86万名失业人员实现再就业，其中就业困难人员达8600名。
为了将职工头上的“保护伞”撑得更大，劳动和社会保障局设法把低收入人群、灵活就业人员纳入社会保障体系。并且，还努力做好社保扩面工作，今年1至5月，全市养老保险参保人数净增4.07万，医疗保险参保人数净增4.4万，工伤保险参保人数净增11.97万，生育保险参保人数净增3.3万，失业保险参保人数已达72.6万。
此外，该局为农民工全方位地开辟了“绿色通道”。开展以清欠农民工工资为主要内容的“春雨行动”，今年年初以来，已为1.5万名农民工追回工资28276万元。同时推出6条劳动争议仲裁便民服务措施：导诉服务、案件快立、风险告知、“速审庭”办案、“一步到庭”、减免仲裁费，有力地保护了包括农民工在内的弱势群体。
