给劳模配“个人医生”

　　本报讯2005年6月，上海市总工会、上海市医务工会宣布：每一个在上海的全国劳模都已经和一名医生挂钩，随时享受优质医疗咨询服务。劳模拥有的“个人医生”究竟是怎样一种服务？劳模该不该享受“个人医生”待遇？

　　劳模拥有个人医生

　　上海市医务工会宣传部王月英部长告诉记者，这事要从2000年说起。这一年，上海市总工会、上海市医务工会联合发起了“劳模、医生结对子”的活动，来自市区医院的优秀的医学专家，会通过“一对一”等方式，义务为劳模提供医疗咨询、健康顾问、就医指导等服务。

　　王月英说，劳动模范作为国家和社会的财富，身上闪烁着艰苦奋斗、务实创新的工作激情。劳模们为社会、为他人默默奉献几十载，但对自己的身体健康重视不够，超负荷工作令他们长期处于“亚健康”状态，身体不适也未能及时就诊，容易造成“过劳病”乃至发生“过劳死”。而且，由于目前还存在看病难、看好医生难的问题，为了做一点对劳模切身有益的事，工会和有关卫生系统决定为劳模和医生之间“牵线搭桥”。于是，就有了为全国劳模代表配备专业保健医生的设想，这在全国尚属首次。这样不仅能够更好地为劳模健康保驾护航，更好地发挥他们的创造才能和智慧，使他们创造出更多的社会效益和经济效益。同时，这一活动也能使医院、医生向劳模们学习和借鉴艰苦奋斗、为人民服务的精神，推进整个医疗系统的改革。

　　“个人医生”不同于国外“私人医生”

　　那么，这个“个人医生”的项目具体又是如何操作的？上海市医务工会宣传部的项目负责人池朝霞说，2000年，由医学专家志愿组成的服务队成为第一批劳模保健服务队伍，包括14家市区三级综合性医院的100名副主任医师以上医生。每位医学专家与2位劳模结对，为200位全国劳模进行义务咨询服务。2002年，劳模保健医生的范围和层次逐渐提高，其中第二批医学专家来源已经扩大到全市19个区县的28家二级医院，服务范围也不只局限于医疗咨询，逐渐扩大到人性化医疗指导。

　　上海市医务工会宣传部的王月英部长认为两者还是有区别的。劳模的“个人医生”服务范围主要是每月与劳模定期联系，关心其身体状况，提供日常保健等医疗咨询，除特殊情况外一般不上门就诊，劳模进行相关身体检查仍需要去医院，这和家庭“私人医生”不同。可以说，“个人医生”帮助劳模更简单高效地“求医”，但“问药”还得去医院。

　　根据交通就近原则，上海医务工会为劳模们选择了合适的定点医院。定点医院提供个人保健服务的每位医生一般与两名劳模结对。这些医生全部从志愿报名者中产生，至少是副主任医师（副高）以上职称，而且主要以全科（内科）为主，保证提供优质的日常咨询。据悉，按照有关协议，保健医生的服务期限为两年，到期后由新一批医生替换，但自从开始这种医疗服务以来，自愿退出的保健医生几乎没有，有些还与劳模建立了友谊。

　　这样的“形象工程”该不该搞？

　　谈到发起劳模结对子活动的初衷，上海市医务工会宣传部王月英部长坦言是想要塑造医疗系统在老百姓心目中的形象，是一项上海医疗卫生系统的“形象工程”。

　　医疗系统一直是社会各方关注的焦点，牵动着老百姓敏感的神经。近几年以来，随着一些所谓“医疗黑幕”的揭开，看病贵，药价虚高，医院回扣等诸多问题受到越来越多的关注。百姓愤怒于药价如此之高，看病如此之贵，包括医院、卫生局在内的各级医疗单位，仿佛众矢之的，在百姓心目中的形象一落千丈。

　　在采访上海市医务工会和岳阳医院的过程中，记者真切地体会到许多医务工作者十分迫切地想要扭转这样的局面，重塑医疗系统的形象。岳阳医院工会副主席毛莉萍对记者说：“医疗改革矛盾最终还是集中在医院，一边是医疗用品供应链，一边是广大的患者要寻医问药，医院夹在中间，常常觉得‘难做’，与劳模结对子就是我们一直坚持搞下来的一个‘精品活动’。这样做的目的，一是培养医务工作人员的社会责任感，二是改善医院的社会形象。”

　　上海华东师范大学教授王大犇在接受媒体采访时表示，政府不可以强制要求医生为劳模提供个人保健医生，因为这会涉及到谁来为此支付成本的问题，需要谨慎行事。但如果是采用志愿者的方式提供服务，那还是值得提倡的。他说，劳动模范为国家的建设作出了巨大的贡献，劳模精神至今仍是我们社会所普遍提倡的，现在部分劳动模范的就医的确存在一定困难，因此适当获得社会对他的回馈和服务也是应当的。（新华）