本报福州7月19日电 记者赵鹏报道：又到了一年一度的毕业生求职时节。地处福建北部山区的圣农集团，这段时间接到了近百份来自省内高校的应届大学毕业生求职信。原来只是一个不起眼的县养鸡场，正是靠着一批批有志于山区创业的大学毕业生的加盟，圣农集团而今已成为福建省农业龙头企业之一。据统计，近3年来，福建省每年大学毕业生七成以上就业于全省各地非公企业中，为全省经济发展注入了蓬勃的人才活力。
为鼓励高校毕业生到基层、到一线、到山区的非公企业中就业，福建先后制定出台了一系列优惠政策：允许户口自由迁移、政府人事部门所属人才中介机构免费代理、减免档案保管费。与此同时，省内各高校也积极响应，对到基层就业的毕业生给予相应配套奖励。福州大学规定，到本省山区县（市）工作的毕业生，在用人单位许可的条件下可实行合同制管理，户口落在福州；凡在山区县（市）工作满两年以上、考核合格的毕业生，报考本校研究生者享受优惠政策；已录取为该校研究生、愿意到山区县（市）工作的学生，允许保留两年学籍并免修实践环节学分；学校设立50万元“服务山区奖励基金”。
当地人事部门的一项统计调查显示，这几年各种人才招聘会上，非公企业人才需求十分旺盛。在总共2．6万多个岗位需求中，来自非公企业的就有2．2万多个，约占85％。随着高校毕业生源源不断加盟非公企业，福建非公企业也呈现出高速发展态势。仅2004年，全省个体工商户和私营企业总户数、注册资金就分别比上年增长了4．86％和36．92％。最近3年来，福建省非师范类高校毕业生当年就业率高达88％以上，高于全国平均水平。
《人民日报》 (2005年07月20日 第八版)
