被拖欠工资辞职要赔违约金吗 |
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http://www.sina.com.cn 2005年07月20日10:56 大洋网-广州日报 |
问:我在某公司工作,签订了一份为期4年的合同。合同约定,如果我在合同约定的期限内提前离职,则要支付单位违约金。从今年3月起,单位因经营出现问题,已拖欠我4个月的工资。请问,在这种情况下,如果我提出辞职,还需要支付合同所约定的违约金吗?读者韦先生 答:劳动法第三十二条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除 劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。因为你所在的公司违反了劳动法的相关规定,侵害了你的权益,你有权提出解除劳动合同,并无需支付违约金。(潘银燕)(来源:广州日报) |