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兰州公选500名“副县”


http://www.sina.com.cn 2005年07月21日13:17 兰州晨报

  兰州公选500名“副县” 入选者将被列入市管后备干部人才库

  本报讯(记者刘凤宇实习生肖明朗)7月20日,记者从兰州市召开的全市公开选拔副县级后备干部动员大会上获悉,兰州市委决定在全市范围内公开选拔500名副县级后备干部,建立市管后备干部人才库。报名:必备5个条件根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,报考副县级后备干部的人员应具备以下条件:具有国家认可的大学专科以上文化程度;年

龄在40周岁以下(1965年6月30日后出生);具有5年以上工龄;身体健康;担任科级领导职务。其中,担任科级领导职务为:党政机关(包括人大、政协、法检“两院”)、群团组织、事业单位、国有和国有控股企业担任正科级(相当正科级)领导职务。另外,还包括截至2005年6月30日,担任副科级(相当副科级)领导职务3年以上,且有下列情况之一的副科级干部:近3年年度考核有2年评定为优秀等次;妇女干部;少数民族干部;非中共党员干部;具有中级以上专业技术职务任职资格或学士学位。本次公开选拔不包括国家安全机关和机要部门的干部。

  审查:县区党委负责7月25日至8月16日进行报名及资格审查,凡符合条件的县区、市直部门(单位)、市属企事业单位的干部,没有特殊情况必须参加公开选拔考试。报名工作及资格审查由各县区、各单位党委(党组)负责,符合条件的人员按照党政(包括人大、政协、群团)、政法、事业单位和企业领导人员类别填写《兰州市公开选拔副县级后备干部报考人员情况汇总表》签字盖章后于8月1日前报市委公选办。

  测试:以“大纲”为准8月17日上午,兰州市统一闭卷考试,测试内容以中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为准,包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理等,主要测试应试者胜任领导工作必须具备的基本素质,特别是运用有关理论、基础知识和基本方法分析解决实际问题的能力。知识测试结束后根据应试的成绩从高分到低分确定2/3的人选进入民主推荐程序。

  推荐:确定800人选8月27日至9月8日,由兰州市委组织部统一组织民主推荐。民主推荐采取填写《兰州市公开选拔副县级后备干部民主推荐表》的方式进行。民主推荐后根据应试者民主推荐得分,从高分到低分确定2/3的人选进入下一程序。

  9月9日至9月19日,各县区、各单位党委(党组)根据知识测试成绩、民主推荐情况、干部实际表现和班子结构要求,集体研究,提出近、中、远期建议后备人选。

  9月20日至10月17日,由市委组织部统一组织,按照干部管理权限分别进行考察。兰州市委公选办按知识测试成绩、民主推荐成绩、党委推荐意见确定800名左右的人选作为考察对象。

  入选:列入人才库10月18日至11月10日,兰州市委组织部根据考察情况和领导班子的结构要求,确定500名左右的后备干部初步人选,并按人选所在县区、部门和单位排出名次。副县级后备干部初步人选中,党政(包括人大、政协、群团)、政法类占65%,事业类占20%,企业类占15%;条件比较成熟、近期可提拔使用的人选不少于1/3;35周岁以下的干部占60%以上;女干部不少于15%,少数民族干部和非中共党员干部占适当比例。初步人选经市委常委会审定后,列入副县级后备干部人才库。

  本报记者刘凤宇(来源:兰州晨报)


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