《晋江市事业单位补充工作人员暂行规定》出台

　　N本报记者 陈小刚

　　本报讯今年及历年尚未就业的全日制普通高等院校毕业生，又有了一次就业机会。根据刚刚出台的《晋江市事业单位补充工作人员暂行规定》，晋江市将向社会公开招聘14名事业单位工作人员、4名行政机关工勤人员。本月25日至27日，应聘者可到晋江市人才交流服务中心报名，8月12日至17日，到晋江市人事局领准考证。

　　记者从晋江市人事局获悉，晋江市企事业单位在职国家干部也可以报名参加，学历要求在大专、本科以上的职位各半，专业要求计算机、法律的比较多，生源地基本上都要求是晋江的。

　　7个单位

　　招聘18个职位

　　按照刚刚出台的《晋江市事业单位补充工作人员暂行规定》，今后事业单位补充工作人员，由组织人事部门统筹安排，统一组织招聘，事业单位公开招聘一般在每年的4月份和9月份各举行一次。如用人单位岗位空缺超过40%，经机构编制部门审核同意后，可向组织人事部门申请个别招聘。

　　这次招聘单位主要是部分新设置的部门：晋江市统计普查中心4名、晋江市民众咨询投诉中心3名、晋江市留学人员创业园服务中心2名、深沪湾海底古森林遗迹自然保护区管理处2名、晋江市婚姻登记中心2名、晋江市老年活动中心1名以及晋江市检察院招聘4名工勤人员。

　　年龄35周岁以下

　　笔试与面试结合

　　这次招聘，除了4名工勤人员要求年龄在25周岁以下外，事业干部年龄都放宽到35周岁以下。

　　报名时，往届未就业的毕业生，须提供本人身份证（或户口簿）、毕业证书、报到证（派遣证）原件及复印件；2005年应届毕业生，须提供身份证和毕业生推荐表的原件及复印件；师范类毕业生及中小学教师，须提供教育主管部门同意报考证明；晋江市企事业在职国家干部，须提供本人身份证（或户口簿）、毕业证书原件及复印件、单位及主管部门同意报考证明。

　　每位考生只能报考一个职位，否则将被取消考试聘用资格；报考者如有特殊原因无法自己报名的，可委托亲友代为报名。

　　这次招聘采取笔试与面试相结合的办法进行，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，笔试内容为《行政职业能力测验》。考试由组织人事部门统一组织实施，出题和阅卷工作委托专业考试机构进行。