人民网大连视窗7月20日电记者王金海、赵君报道：截至今日，历时两个月的大连市贯彻劳动保障法律法规情况执法检查活动结束，有346户企业存在不同程度的违反劳动保障法律法规问题，占检查企业总数的23.1%，目前，已对其全部下达限期整改指令。
此次执法检查自5月开始，全市劳动、人事、建委、工商、公安、财政、总工会、企业家联合会、服装行业协会等9个有关部门的160名执法检查业务骨干，按照部门职责，对149
3户用工单位劳动合同及履行情况、参加各项社会保险及缴纳保险费情况等七方面内容进行了检查。检查中发现，不少用人单位不与劳动者签订劳动合同或集体合同，或签订合同使用自制的劳动合同文本缺乏劳动报酬、社会保险和福利待遇等必备条款，使合同变成企业单方制约劳动者的协议；个别企业没有及时办理社会保险登记缴费手续；有的用人单位没有执行持证上岗制度；餐饮服务、制造业加工业、个体私营企业超时工作现象比较严重，每天工作时间长达10小时以上；部分企业不能按月足额支付劳动者工资，拖欠农民工工资现象仍然存在；个别企业在招录职工时，没有认真审核身份证件，使用童工。
通过执法检查活动，为1.2万名劳动者补签劳动合同，为9600名劳动者追发工资96.1万元，责令130户企业缴纳社会保险费813.2万元，责令94户企业办理养老保险登记，责令52户企业办理失业和医疗保险登记，责令63户企业办理工伤和生育保险登记；取缔非法职业中介19户，清返童工2人，纠正违反职业资格和职业培训规定的单位11户，为88人清返风险抵押金7.97万元。
