中新社香港七月二十一日电(记者张淑琴)香港经济持续向好，就业市场亦甚为活跃。今日在此间公布的一项就业调查显示，五成一受访者计划在第三季增聘员工，是自二00一年第一季以来的最高水平。
翰德国际顾问今日公布的季度调查显示，在受访的五百家香港企业中，五成一计划在第三季增聘员工，较上季微升百分之一，是二00一年网络热潮以来最高的水平。
在众多行业中，以法律业增加长期职位的预期升幅最大，六成四表示有意增聘人手，较今年第二季的四成九及去年同期的四成为高。其次，五成九受访企业预期在第三季增聘员工，较第二季增加百分之四。受惠大量旅客访港带动，消费品业的招聘意欲同样强劲，达四成六。
另外，受访企业均看好下半年发展前景，七成七预期下半年业务表现极佳或良好。翰德国际亚洲区行政总裁利嘉伟表示，今年第一季度，香港企业盈利录得大幅增长，预期此增长趋势将顺延至今年下半年。
经济复苏，令企业招聘人手面对困难。八成七受访香港企业在填补职位空缺及招聘专才时遇到困难，四成五曾遭遇待聘者拒绝工作机会的情况。待聘人才拒绝工作职位的原因，包括同时收到两间或以上公司的工作邀请(两成八)；期望更高薪酬(两成三)，及由于现任雇主提供更优厚的条件而留任(两成二)等。
利嘉伟说，面对招聘人手的困难，很多企业除了提高薪酬以吸引人才外，亦趋向提供更多更好的福利、与工作表现挂钩的奖赏花红，及优越的晋升前景等。他建议公司要留意最新市场动向，确保提供的待遇足以吸引人才，并加快招聘过程以免人才流失。
