制度保证司法公正

　　制度保证司法公正

　　本网记者 胡新桥 通讯员 李国清 李正国 赫爽

　　湖北省武汉市江岸区人民法院政治处陈主任眉头打起了结：“事情多得干不完哪。”

　　7月12日，记者到该院采访时，正碰到他手里拿着一份考勤表，何人缺勤、迟到、早退，本人及所在部门的领导应受的经济、纪律处罚一目了然。

　　“得罪人、麻烦的事都得做，这是制度嘛！制度不严，我们院的工作怎么能叫得响呢？”陈主任这样回答记者的提问。

　　近年来，江岸区法院结案数都在7000件以上，结案率在97%以上。特别是去年，该院共审理案件7474件，结案7329件，被改判、发回重审案件仅占结案总数的0.86%。办案的质和量，在全省基层法院中名列第一，在全国范围内也毫不逊色。此外，该院办案还有多个全省第一。

　　江岸法院工作叫响了，湖北省高级人民法院院长吴家友率省高院众法官前来取经。前不久，司法部政治部主任张苏军率领的中央政法委督导检查组来鄂检查时，对该院的工作予以充分肯定。

　　江岸法院一线办案法官只有八十多名，人年均办案近百件。办案质量何以保证？他们有何“绝招”？该院院长张卓立说：“绝招”不绝，是制度，靠制度保证办案质量，促进司法公正。

　　奖罚分明，制度才有可行性。这种奖惩并不是光体现在物质上，而且在政治待遇上和青年干部的任用上都有反应。年轻女法官章滢被任命为独任审判员，仅去年就审案242件，审结240件。湖北省高院的法官们在抽查了她的办案案卷后，服了气：一年时间除掉法定节假日，几乎每天都有一件案子审结！而像章滢一样去年审结案件超过200件的，法官在江岸法院一共有12人之多！

　　江岸法院的一些规定，是他们独创的保证执法公正和提高案件质量的“绝招”。如案件说情登记制度，上级领导对案件的“指导”，法院内外对案件的“关照”，这些内容都一一记录在案；周三院、庭长接待制度，当场拍板解决问题，把投诉解决在最初状态；调解结案奖励制度，更是该院提高办案效率的重要法宝……

　　管理科学制度严明

　　湖北省高级人民法院院长 吴家友

　　从严治院，从严治警，以制度管事，以考核管人，江岸区法院在科学管理方面作出了卓有成效的探索。他们在充分调查研究的基础上，结合当前法院改革，制定了一系列的制度。这些制度涉及队伍建设、廉政建设、审判工作和行政管理等各个方面。这些制度的执行，为规范审判工作提供了模式，为规范干警行为提供了准则。

　　江岸区法院通过不断完善制度，自我约束，自加压力，锻炼和培养了一支特别能战斗、受人赞许的法官队伍。尤其是他们在法院建设上，通过内强素质、外树形象，工作抓出了实效，涌现了一批在全国、全省表现突出、叫得响的先进模范人物，各项工作指标也居同行业前列。（责任编辑郑剑峰）