一周观点
内地某县县委书记抓企业整顿和拍卖雷厉风行。一年卖掉30多处国有资产，并“抓了一批人”。某个对转制有思想抵触的企业老总，县委书记甩出这样的话:转制成功与否，取决于你。你配合县委，你晚年幸福；你若不配合，你晚年痛苦。后来，企业老总都慑于县委书记的“霸道”，纷纷举手投降，企业转制也就势如破竹取得“成功”。面对这位县委书记与
众不同的作风，支持者称是“有脾气”，而当地很多群众则斥他是“霸气”。令人滑稽的是，面对媒体的采访，这位县委书记并不否认自己的“霸道”。但把“脾气”与“霸气”划成等号。他自己承认:“我这个人就有点脾气，很多事情我看不惯就说，他们不敢跟我说什么话”。
“霸气”与“脾气”不是一回事，不是同一种“气”。诚然，人人都会有“脾气”，没有“脾气”就形成不了个性，就没有具体的人。但是，“脾气”再大也只是个人性格而已，“霸气”则是另类问题。
“霸气”就是处事霸道。霸者，蛮不讲理、盛气凌人也。为官的霸气，就是以官威压人，以权力吓人。这位县委书记为了转制成功，“一下抓了10多个人”，当然是借助公安力量的。尽管材料没有披露抓的细节情况，但为着转制抓人之多，恐怕也是惊人之闻。也不难认识其“霸气”。其实，像这个县委书记身上散发的“霸气”并不罕见。2003年媒体披露湖南“嘉禾困局”时，县委书记就差人公开刷出一条吓人标语:“谁影响嘉禾一阵子，嘉禾就影响他一辈子”。为了招商引资拆迁成功，嘉禾县委书记不惜下令去抓人，去北京封某媒体的嘴。如此霸道的结果，也是众所周知:遭到国务院的查处，自己落得锒铛入狱。
为官“霸气”为何会引发错误？人们看到，滋长“霸气”，就处处以自己为核心，听不得不同意见，更难容忍反面批评；考虑事情处理问题只看到自己，没有看到客观实际，更脱离群众。凡有“霸气”的官员，几乎都有天马行空独往独来之特点。长此下去，必然会办糟事、办坏事。因此，“霸气”是脱离群众之气，也是危险之气。
时下，一些官员对“霸气”不以为然，把“霸气”说成是“脾气”，甚至把“霸气”看成是敢抓敢管之“正气”，这就大错特错。理念上糊涂，导致行动上的胡来。因此，分清“霸气”与“脾气”，事关官员作风养成，事关提高官员执政能力。千万不能把“霸气”当成“脾气”。
