优秀人才示范岗每月补贴70元

　　（记者张婷婷）记者昨日从市委组织部获悉，“双争双创”活动的评选工作已经全面展开，我市今年拟定在全市范围内首批设立人才开发示范单位149个，优秀人才示范岗位1308个。

　　8月31日前应提交申报情况

　　据介绍，争创人才开发先进单位活动主要在各区（市）县、市级有关部门所属的各类企事业单位、学校、科研院所以及非公有制经济组织中开展；争当优秀人才活动主要在人才“五支队伍”——党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能型人才和农村实用人才中开展。

　　评选活动分为四个阶段进行。需要申报的单位和个人应在8月31日前将申报情况报市委组织部；已推荐出的符合条件的单位和个人，经公示后填写人才开发示范单位、优秀人才示范岗位推荐表，并于10月31日前上报；11月底前将进行评审授牌，今年我市拟在全市首批设立人才开发示范单位149个（省级10个、市级25个、县级114个），优秀人才示范岗位1308个（省级40个、市级508个、县级760个）；3年内将把活动普及到我市70％—80％的单位。

　　省市优秀人才示范岗月补70元

　　记者从市委组织部了解到，我市除将对人才开发单位在政策、资金、项目等方面给予重点扶持外，还将对省、市级优秀人才示范岗位给予70元／月的岗位津贴，并在职称评定、项目支持、薪酬激励、评奖表彰等方面给予倾斜。据悉，党政人才不享受岗位津贴。此外，我市还将把“双争双创”活动纳入党政“一把手”抓“第一资源”和“第一生产力”的重要内容，纳入目标考核。

　　申报示范岗位 传道授业是关键

　　据了解，希望申报优秀人才示范岗位的个人，除了思想品德好、专业技能好和工作业绩好外，最重要的是示范带头作用好。除能够定点帮带5名以上年轻人才、促进形成结构合理的专业人才梯队外，还应以举办讲座、现场示范、印发资料等多种形式，积极传授先进的管理经验、专业技能和操作技巧，一年的次数应在2次以上。（来源：成都日报）