7月22日，省委书记李源潮、省委副书记冯敏刚、省委常委、组织部长王国生到宿迁市泗洪县深入调研基层乡镇领导班子选举方式改革工作。李源潮指出，要坚定不移地推进干部人事制度改革，完善基层党组织领导班子选举制度，通过制度化设计形成良好导向，增强干部为民干实事、长本事的内生动力。
清晨7点多，李源潮一行就来到泗洪县梅花镇小学，参加梅花镇选举党委领导班子成员
大会。他们和党员们坐在一起，认真听取候选人的演讲、答辩，观看了选举的全过程。
选举结束后，李源潮与党员们亲切交谈。“你投了谁的票，选举的结果和你投的一样吗？”“一样。我投了赵毅一票，他熟悉‘三农’，懂技术，能给我们带来实惠。”“赵毅在这里办了不少实事，我们信得过他。”来自大罗村和从庄村的党员罗绪柱与从宜相爽快地回答。听到这些，李源潮满意地点点头。
下午和晚上，李源潮、冯敏刚、王国生等又先后与上塘镇和梅花镇党委领导班子成员及党员代表座谈。他们中有的通过选举进入了新的领导班子，有的在竞职中落选。大家对基层党委领导班子选举改革试点工作予以了充分肯定，畅谈了各自的感受和建议。
李源潮在认真听取大家的发言后说，机制出导向，好的干部机制才能出好的干部导向。泗洪乡镇党委领导班子选举的实践说明，改革和完善基层党组织的选举机制，有利于调动广大党员的政治热情，提高党组织的凝聚力、战斗力；有利于从机制上扩大选人用人的视野，给那些想干事、能干事、干成事的人以出头的机会；有利于形成基层党委对民负责、为民办事、受民监督的良好导向，促进干部转变作风，深入群众，自觉地把对上负责和对下负责结合起来，把党的方针政策和人民群众的愿望要求结合起来，把完成上级布置的任务和让老百姓得实惠结合起来；有利于广大基层干部自加压力，严格要求，形成长本事、干实事的内生动力，提高基层党组织的执政能力。
李源潮说，基层党委领导班子选举改革试点工作，意义重大而深远，要积极而稳妥地进行。要注意试点中遇到的新问题，及时发现和修正不足。要加强对目标责任、监督考核等配套制度的设计，并和党代会常任制等改革结合起来，使之不断完善，经得起实践和历史的检验。（金伟忻）
