上海市机电工会主席左山虎
陈豪同志在市总工会十一届六次全委（扩大）会议的主题报告中，对构筑社会主义和谐社会作了充分论述，尤其是提出了要按照先进文化的需求，把工会建设成培育高素质职工队伍的大学校，保持和发展新时期工人阶级的先进性，为建设小康社会提供智力支持。这对于进一步落实工会基本职责，培育职工队伍，推进现代化建设具有重要意义。
建设大学校，就要以先进理念和先进思想培育职工。以体现时代精神的先进思想育人，是建设工会大学校的核心，也是保持和发扬工人阶级先进性的核心。工会充分利用培养的劳模品牌，不断扩大其影响力，按照“树立一个，培育一批，造就一代”的思路，以劳模精神宣传鼓动职工，以劳模事迹拨动职工心弦，促进一批又一批先进高素质职工成长。
建设大学校，就要发挥工会优势，搭建工作平台。工会应该成为职工学技术学技能，增强岗位竞争力的学校。在当代，工人阶级的先进性最主要地要体现在最能适应时代发展、最能掌握先进技术、最能推动先进生产力上。发展现代装备制造业，也需要一大批技术高超的技术工人。工会应该努力成为职工成才的舞台，如搭建技术比武、岗位成才的竞赛平台，让技术工人通过大规模的职工技术大赛，不断提升自身素质。电气集团近5年来，约占上海电气30％的技术工人参加了集团层面的技术大赛，有60％的技术工人参加了企业举办的技术比武。很多职工在技术大赛中显身手，展才华，增素质。仅2004年上海电气高级工以上的技术工人净增1665名，占职工总数的比例达到17.5％。
建设大学校，就要着眼长远，建立培训基地。工会作为培育高素质职工的大学校，就要建立自己的培训阵地，使为职工提供职业培训成为一种长期的有效行为。
建设大学校，就要整合利用资源，携手共建载体。工会要走出自我循环的小圈子，要充分利用外部社会资源，为职工学习、培训创造最为便捷的途径。同时也要向社会贡献资源，使工会大学校的优势和作用得以发挥和辐射。（来源：劳动报）
