实习竟是端茶倒水郁闷！

　　夏日炎炎，但很多即将走入社会的大学生，都放弃了自己的暑期长假在家休息或度假放松，而是忙着找一家单位实习锻炼。近日，记者在调查采访时发现，这些大学生对于假期实习的遭遇并不感到顺利，多有抱怨：自己找单位实习难；实习过程中只是端茶倒水，难有锻炼机会；单位安排的工作与自己所学的专业并不“对口”……大学生实习时间虽短，但为何这么难呢？对此，学生、实习单位、学校、专家各有说法。

　　记者　杨进　实习记者　李庆瑜

　　案例：放假20多天难觅实习单位

　　广东技术师范学院二年级的小陈这几天焦虑不安，因为放暑假20多天了，但还一直没有找到合适的实习单位。“真没想到找个实习单位这么难，我既托了朋友，又每天冒着太阳一个一个单位上门自我推荐，但都嫌我年纪太小，实习时间太短不愿意接纳。”小陈向记者抱怨，她无奈地告诉记者，现在她开始打“退堂鼓”想回家了。

　　与小陈同样感到烦恼的是来自中国人民大学中文系的小贺，7月初学校一放假，他就联系好了在一家大型国有企业从事文秘工作的实习。小贺是第一次出来实习，充满了激情，刚上班那几天特别活跃，整天忙着从网上下载一些有关企业报告方面的材料，想利用实习机会尽量把自己学到的东西利用起来。但小贺慢慢发现，自己的努力完全“徒劳”，因为单位有什么活动或撰写报告并没让他做，而他每天的任务就是上班时把办公室打扫得一干二净，平时帮领导和一些老同志端茶倒水，然后就是坐在办公桌旁等下班。“我觉得自己好像成了单位里的服务员，这种实习生活太枯燥了郁闷了。”小贺满肚子苦水。

　　会计系本科三年级的小黄在一家工程公司实习了好长一段时间，但令她感到遗憾的是，因为财务部人手已满，她一直被安排在帮助经理秘书撰写文书。小黄说，自己实习的工作和所学的专业“牛头不对马嘴”，而且她写作水平不高，所以并非得心应手，但好不容易有这个机会，她也只好珍惜了。

　　学校：实习单位给予评价很重要

　　中国人民大学法学院办公室的一位老师告诉记者，每年他们都会要求学生在本科或者研究生学习期间，进行一段时间的实习，算作一定的学分。

　　她认为，学生在实习单位不论做什么工作，既是自己能力的一种锻炼，也是展示自己学校形象的机会，所以他们对于学生在实习期间的表现，实习单位给予什么样的评价也是很看重的。而且通过实习单位和实习学生反馈过来的信息，他们也将在以后的课程设置、培养方向上作出一些调整，也能够让书本上理论知识更好地和实践相结合，为以后从这里毕业的学生走入社会打好基础。

　　单位：看重实习态度人际交往能力

　　记者了解到，在招收实习生方面，各种性质的单位是不一样的，许多事业单位和专业性较强的单位会和大学建立一定的实习生培养接收的协议，每年定期接收相关专业的学生到单位实习，而许多公司则是根据自己的具体需要从主动向他们申请实习的学生中挑选实习生，所以学校的帮助和个人的努力都是获取实习岗位的途径。

　　广州市一家外资企业人事主管认为，在实习过程中，实习者除了具有相关实用的专业知识外，主动、踏实、认真的学习态度是他们考核实习生的重要标准。此外，实际应变能力和人际沟通能力也是不可缺少的。而几乎所有接受记者采访的单位都表示，有过实习经验的学生更受欢迎，实习表现也成为他们招聘毕业生的一个考评点。

　　专家：端茶倒水也是锻炼

　　陈冀京（广州穗港澳青少年研究中心）：大学生实习难首先说明了现在高校教育中存在课程设置与社会现实不接轨的方面，适应性不强，学生一旦走入社会就会发现理论知识与现实不一样。但作为大学生也应该调整自己的心态，开拓领域，学会如何转变培养实践能力，不能过于高估自己动手的能力，对于端茶倒水这种实习过程中经常遇到的事情，也是一种磨炼的过程，学会处理人际关系，这些在书本上都是难以学到的。

　　对于实习单位，用什么样的学生、怎么用，应该事先有一个安排和计划，善待这些学生，并有义务帮助这些即将走入社会的栋梁之材学会如何在社会中生存锻炼，减少他们以后真正走上工作岗位后碰壁，这对于树立自己单位的良好形象和美誉度都是有一定帮助的。（来源：广州日报）