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人才机制创新的新尝试


http://www.sina.com.cn 2005年07月26日03:24 山西日报

  ———我省2005年“青年博士团服务周”活动启示与思考

  为期一周的博士团服务活动已落下帷幕。由于供需恰当、组织严密,得到了项目对接单位的普遍认可与欢迎,取得了明显的成效。

  1、解决了技术难题。这次活动,主办方主要围绕加强新型能源和工业基地建设,发展

了七大优势产业,确定了太钢集团、太原高新技术开发区、太原理工大学、山医大一院等单位,就冶金、化工、管理工程等项目,材料物理与化学、管理和MBA等内容,无机化学、物理化学等学科,物理电子、心血管内科、泌尿、普外、诊断病理等专业,进行技术服务、项目对接、科技交流与合作,针对性强。几天来,博士团共为对接单位在现场解决了近百个技术难点和难题,取得一批生产和科研成果。

  2、拓展了合作空间。在服务活动中,青年博士团的5个小组共与对接单位在10多个项目上达成了初步合作意向。中科院研究生院韩松柏博士提出,把自己的永磁材料研究成果运用到我省的稀土元素加工,促进我省在该领域的产业国际化;段晓林博士与太原高新区的罗克佳华公司达成了技术合作与用人意向;张宁博士就北大医学院与山医大二院开展肝脏移植项目合作进行了洽谈,表示“只要山西对肝脏源和移植技术有需要。我们可以长期建立协作关系”;有6名专家和博士被运城市委、市政府聘为经济顾问等。通过这种服务活动的方式,加强了我省项目对接单位与国家所属科研院所、高等院校相互间的密切关系、架起了广泛交流合作的平台。

  3、扩大了山西影响。这次活动不仅为我省部分企事业单位提供人才和智力服务,而且通过这样一支流动的高层次人才队伍走进山西、了解山西、感受山西,宣传了山西经济和社会发展取得的新成就,宣传了山西新型能源和工业基地的新战略,宣传了山西人才强省战略的新举措,宣传了山西领导爱才如命、求贤若渴的新形象,不断扩大山西的影响,进而吸引、凝聚和带动更多的人才来山西成长发展、创业服务。

  4、增进了相互了解。参加这次服务的青年博士,来自于中科院研究生院、北京大学和北京科技大学等3个院校,平时相互间相互了解和交流甚少;特别是多数成员没有来过山西,对我省基层的情况了解更少。通过这次活动,青年博士们更加深了相互之间的了解,加深了对基层需要人才、需要科技的了解,加深了对当代社会的认识和理解。服务活动期间,他们畅通了与对接单位的联系,畅通了单位与院校的联系渠道,在共享科技资源扩大交流合作、服务山西发展等方面形成了许多共识,提出了近百条意见和建议。博士们都表示:“一次山西行、一生三晋情。今后要多介绍山西、宣传山西。”

  5、丰富了引才经验。举办这种高层次、高规格的人才智力服务活动,是对以往举办大型人才招聘会等招才引智形式的有效补充,也是对“不求所有,但求所用;不求常往,但求常来”柔性引进人才智力的有益尝试,更是推进“素质·环境”计划,加强人才聚集工程建设的大胆创新。为我省下一步举办好“院士专家山西行”活动、“海外留学人才山西创业项目洽谈会”积累了经验,增强了信心和决心。

  这次青年博士团服务周活动,在我省人才工作历史上是第一次。回顾组织服务周的工作,从中可以得到如下启示:

  1、人才工作必须紧紧围绕我省经济社会发展的大局,才能有力有效。人才问题是关系到我省经济社会发展的关键问题。当前,人才工作必须紧紧围绕我省全面建设小康社会及建设新型能源和工业基地的实践来开展,围绕我省经济结构战略性调整和发展七大优势产业的实际展开。要通过广泛的调查研究,制定和完善相关政策措施,做到需要什么引进什么,才能找到人才工作与经济社会发展的最佳结合点和创新点。

  2、人才工作必须充分发挥各方面的优势、调动各方面的积极性,才能有“水”有“源”。这次活动,充分发挥了晋京相邻、交通便利的地缘优势;发挥了中科院等国家所属院校高层次人才密集的人才优势;发挥了山西历史悠久、文明华夏的人文优势;发挥了山西求贤若渴、发挥崛起的政策优势;发挥了中央、省市和部门单位的组织优势,以及山西学子报效家乡的感情优势,保证了活动的圆满成功。同时也为进一步加强人才智力的交流与合作奠定了基础。

  3、人才工作必须建立充满活力、灵活多样的新机制,才能有声有势。创新人才工作方式方法,建立和完善充满活力、灵活多样的新机制,是开创人才工作新局面的可靠保证。这次活动,既是引才引制机制的一个大胆的创新,也是转变引才观念、拓展引才视野、丰富引才方式的一个新探索。要不断建立和完善这种机制,建立“山西籍省外国外优秀人才库”、“山西企事业单位紧缺人才信息库”。大力构建高校毕业生充分就业、人才充满活力、优秀人才来晋创业的人才工作新机制,为大批有识之士来我省成长发展营造良好的环境。

  4、招才引智工作必须坚持以市场为导向、走“双赢”发展之路,才能越走越宽。目前,国内外高等院校和科研院所有着雄厚的人才和智力支持,有许多科技成果需要与生产和项目对接,实现成果转化。当前,我省正处在经济结构的战略性调整,大力发展七大优势产业的关键时期,需要大量的人才、智力和高科技成果,与高等院校、和科研院所在人才、智力、成果、资源等方面有着广泛的合作空间和互补性。要坚持以市场为导向,实现人才与工程对接,智力与项目对接,科技成果与人才资源叠加,科学技术与经济社会发展结合,积极尝试给“人才、智力、成果输入”的股权和期权等方式,大力开展人才、智力、成果引进工作,走互惠互利、双赢发展之路,才能越走越广。

  钟占荣 郭晋明 刘旺 刘少波

  (来源:山西新闻网 山西日报 网络编辑:史婷婷)


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