公务员招考减招应届生

　　公务员招考减招应届生

　　主要招录具基层工作经历的本科以上学历在职人员，第二批招录时应届生方有机会

　　本报讯(记者綦伟　实习生张少琴)广州市今年下半年的招录工作将分两批进行，招考对象主要是具有基层工作经历的本科以上学历在职人员；仅在第二批招录时，才允许招收部

　　【现状】

　　公务员考试一度满眼应届生

　　这意味广州市公务员招考将优先招考有基层工作经验的人员。这是根据中央《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》的通知精神，广州市人事部门出台的新政策。

　　据广州市人事局公务员管理处副处长罗刚介绍，从今年下半年开始，广州市的公务员招考准备工作已经做好调整，将更有针对性地面向有基层工作经验的人员，明年的招考则将根据中央文件的标准适当降低应届生的比例，在公务员选拔方面将更大地向基层工作者倾斜。

　　这肯定会在一定程度上扭转我市公务员考试绝大多数被应届毕业生占据的现象。

　　【应届生】

　　若基层条件差宁愿换工作

　　处于调整浪尖上的大学生会有什么看法？记者采访了解到，少部分学生表示愿意到基层去。广东外语外贸大学的阮同学觉得这样才能提高自己处理实际问题的能力。

　　而广东商学院一位同学则称：本来一心想毕业后考公务员到国家机关工作，不过现在这一政策出来后需要重新计划就业方向。她表示不会考虑先到基层锻炼一两年后再来考公务员，尤其若基层条件太恶劣的话。

　　暨南大学2002级的张同学得知这个消息后有点受到打击，“我本来还很有信心要报考公务员，现在看来问题有点严峻了，竞争肯定更激烈。如果一定要到基层的话，我就会考虑找别的工作。”

　　【基层公务员】

　　新政策帮我们往高处飞

　　但对于正在基层岗位上工作的公务员来说，这样的消息多少有些令人振奋。李先生是在天河区石牌街道某部门工作，他说：“现在有这样的政策出来对我们来说当然是件好事啊，人往高处飞啊，时机成熟的话我会考到上面的部门。”

　　而3年前大学毕业直接考上公务员的越秀区公安局的郑先生对记者说：“刚工作的时候，处理问题的能力的确有些不足，不过好在适应能力比较强，几个月后也就上手了。到基层先锻炼一段时间应该会好一些，但是基层的工作环境明显不能和上面比。”

　　专家说法

　　解决就业并提高公务员能力

　　中山大学政治与公共事务学院副院长马骏教授表示，通过这一政策和卓有成效的宣传教育，积极引导、鼓励高校毕业生面向基层就业，这对于促进青年人健康成长，促进城乡协调发展都有重大的意义。

　　中山大学MPA教育中心主任蔡立辉教授说，调整有利于促进人才的合理流动，在一定程度上拓宽了大学生的就业渠道。此外，更重要的是提高了公务员处理实际问题的能力，更好地实现了为群众服务的职责。