上海漕河泾新兴技术开发区运用新体系选拔人才 |
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http://www.sina.com.cn 2005年08月03日17:11 国际在线 |
国际在线 8月3日消息(驻上海记者 杨静实习记者方卓君):今天(8月3日),漕河泾新兴技术开发区联手ETS托业(TOEIC)考试中国地区办公室组织召开了一场人力资源专题论坛。旨在探讨如何运用国际标准建立员工选拔和培训的语言考评体系,帮助在沪的外资企业与大型国企构建国际化的人才高地。 随着中国日益成为拉动全球经济增长的先锋和亮点,各跨国企业纷纷将在华业务提升 到了前所未有的战略高度。与此同时,随着自身实力的增强和开拓国际市场的需要,中国的本土企业也纷纷开始了国际化进程。如何招募到具备国际交流能力的高素质人材,如何保证他们在国际工作环境中进行有效沟通和交流,是摆在企业人力资源管理面前的一个重要问题。而作为国际职业英语测评标准和中国职业英语水平考试的“托业”考试(TOEIC-TestofEnglish for International Communication)正是针对上述问题提出的解决方案。与GRE、TOEFL等留学英语考试所不同的是,TOEIC“托业”考试更注重工作环境中的日常交流。它由美国教育考试服务处(ETS)在1979开发建立,是针对在国际工作环境中使用英语交流的人们的英语能力的测评。目前,每年在60多个国家有超过300多万人次参加TOEIC考试,5000多家国际化的公司或机构承认并使用TOEIC考试成绩。由此可见,将英语学习从单纯的应试转向真正能力的提高,将语言培训从高校延伸到企业的日常管理中的观念已被越来越多的企业和个人所接受。(来源:国际在线) |