菲6000医生为出国“变身”护士

　　本报综合报道

　　据法新社3日报道，比起护士来，医生原本是个更令人艳羡的工作，可目前菲律宾竟然有大约6000名医生为了可以到国外谋得收入更高的工作，正在为成为护士而做着不懈的努力。

　　欲出台法案限制外流

　　这一消息是菲律宾卫生部部长弗朗西斯科·杜凯透露的。他说，去年，有超过2000名医生成功地“摇身一变”成了护士，但与此同时只有1000名医学院学生从学校毕业。菲律宾国内医生和护士的大量流失已经造成了一种“健康医疗系统的危险局面”。

　　为此，菲律宾已经组建了一个特别小组，专门调查医护人员流失所造成的潜在影响。该小组还在起草一份法案，该法案要求菲律宾医生在国内工作至少3~4年后，才可以到国外另谋高就。

　　杜凯说：“我认为真正问题所在是医生的外流。我们现在拥有足够的护士，能够填补这项职业的空位，但是我们的医生正在一个接一个地离开。”

　　国内外待遇差别太大

　　菲律宾大学的一项研究发现，2000年~2003年，一共有5万名护士出国工作，而且这个数字仍在上升。

　　据报道，薪水待遇是吸引医护人员外流的主要因素。在菲律宾公立医院工作的医生一个月只能拿到446美元的工资，但是如果他们到了国外行医，薪水可能翻上几十番，即使他们出国担任护士工作，一个月也能挣到8000美元。还有数据显示，有20％的菲律宾医生宁肯放弃国内的医生职业，也要到国外从事护士工作。

　　鉴于这种待遇差别很大的情况，甚至连一些律师、会计师和工程师，都争相开始报名参加护士培训了。

　　据悉，世界卫生组织已将菲律宾列为全球最大护士“出口”国，菲律宾护士在欧洲、美国、中东、新加坡和日本等地都需求甚广。

　　菲律宾卫生部门的官员以前曾经警告说，如果菲律宾的卫生专业人才持续外流的话，该国将面临“医疗毁灭”。未来，菲律宾很有可能出现麻醉师、产科医师、儿科医生等越来越少的不妙情况，使当地医院面临关闭危机。（来源：广州日报）