本报讯为贯彻中央开展大教育大培训的战略部署，提升党政人才素质，增强各级领导干部的执政能力，濠江区于今年7月启动“科级干部培训年”活动，计划在一年内对全区300多名科级干部进行一次轮训。在近日举办的第一期科级干部培训班上，区委提出要通过加大培训力度，努力培养和建设一支政治强、业务精、综合素质好、管理水平高的干部队伍，增强党的执政能力，适应建设和谐濠江的需要。
加快濠江发展，关键在于能否全面地提高干部队伍的执政能力。濠江新区成立以来，濠江区委十分重视干部培训工作，专门制订了《濠江区2005至2007年干部培训工作实施意见》，提出要把提高干部执政能力作为出发点，把加强干部培训工作、增创“人才优势”作为新区“实施三大战略，增创五大优势”的重中之重。同时，还启动了“科级干部培训年”活动，计划在一年内，通过区内办班、选送干部到高校、培训机构进修学习等形式，对全区科级干部进行一次轮训。通过加大干部培训力度，努力培养一支具有履行岗位职责能力的高素质干部队伍，为濠江全面建设小康社会提供人才保证。
近日开班的第一期科级干部培训班采取理论培训和座谈研讨、自学和集中学习相结合的方式进行。邀请市委党校等单位有关专家为干部上关于执政能力建设、机关效能建设、构筑和谐社会、领导决策和廉政建设等专题辅导课。区委有关领导还结合自己的切身体会，为干部作了辅导发言。在短短3天的培训中，学员们围绕如何增强各级领导干部的执政能力，如何构建和谐社会等当前的热点问题进行了学习和讨论。学员们表示，这次学习和培训对自身政治素养、理论水平和业务能力是一次有益的提升。（濠组）（来源：《汕头日报》）
