中新网8月20日电前不久刚刚发生“浙大36岁博导过劳死”，近日又传来“高秀敏心肌梗死突然辞世”的噩耗，这些消息给关注健康的人们带来了诸多警示和思考。精英人才在忙于事业的同时，也应当对健康作出投资，精英人才配备健康“管家”应提上日程。
据扬子晚报报道，中大医院心脏内科主任马根山教授告诉记者，由于精英人才工作繁忙，各类活动较多，长期处于过度劳累的亚健康状态，而绝大多数人忽视了自身的健康，尤
其是缺乏早期健康干预的意识，往往等到“累倒了”才开始重视，而这时健康状况已经很糟糕了，往往后悔莫及。
中大医院心脏内科的有关资料也表明，在该院每年收治的数千冠心病患者中，年轻的精英人才占到了近10%；过去心肌梗死病人发病年龄都在60岁以上，而现在有的病人只有30多岁，其中很多是单位的骨干人才。而中大医院高级保健中心何海如总裁介绍说，他们曾进行过为期两年的健康市场调查，结果发现，高端人群的健康令人担忧，肩负重任的知识分子平均寿命与国人平均寿命相比要低10岁左右；专家、教授、企业经理、文艺界人士、领导干部疲劳综合征的发病率高达50%。
“配备一个私人医生，享受专业的保健服务，有利于最大限度地减少亚健康的恶果。”采访中，专家们告诉记者，不少大医院都开始注意到保健的医疗市场潜力，并相继成立了私人医生保健中心，以会员制的形式为会员提供“一对一”的饮食、运动等专业医疗保健指导。私人医生会为雇主及其家庭成员建立健康档案，定期上门体检或治疗，24小时接受健康咨询服务等；如雇主家中有人生病，则上门诊治或联系医院。此外，私人保健医生还向雇主提供治疗方案、指导正确就医，提供养生保健等方面的服务。而这些，对于平常忙于事业无暇顾及家庭及自身健康的精英人才们正是最合适的，这可以让他们提前对自己的身体状况有全面了解，避免悲剧的发生。(程守勤刘小卉）
