征文：老板厚道,员工地道,和谐企业,生财有道

　　今年“两会”上全国政协委员尹明善（重庆市政协副主席、重庆力帆控股有限公司董事长）的曾语重心长地说：“老板厚道，员工地道，和谐企业，生财有道。民营企业的财富是全体员工共同创造的，员工和企业主都可以享受企业的财富。无论是从依法经营，还是从致富思源来看，都应善待员工。效益不好就大量裁员，稍有困难就转嫁给员工，这样的企业主最不厚道。”尹明善委员这番话，乃经验之谈，颇有哲理，值得借鉴。

　　当前一些企业主总是一味地让员工加班加点，超负荷工作，却舍不得给他们加班工资，不顾他们的劳累和死活，自己拿着几万甚至几十万的“年薪”，员工的工资七折八扣，甚至还想方设法拖欠。这种在困难时依靠员工，利益面前背靠员工，只能“共苦”却不能“同甘”，对员工的待遇抠了又抠的不良做法，不仅违法，而且有悖情理。

　　俗话说得好，得人心者得天下。无论是国有企业还是民营企业，“善待员工”是企业常盛不衰的秘诀。正如一位私营业主所说：“人的心，企业的根。没有根，企业就无法生存。即使有了一时的发达，也不可能长久。”但愿我们的企业家能懂得其中的道理。

　　作者：网友：刘纯银