科学家成“厅级科学官”　到底是个啥？

　　8月21日，中国科协主席周光召院士与部分新疆老科技工作者座谈时，老专家们对目前科技界热衷做官现象颇为不满。很多地方一线科技工作者实际待遇无法落实，不担任行政职务就难以真正享受相关待遇，造成了手中无权，职称再高也兑现不了应有待遇。受待遇指挥棒影响，大量科研工作者千方百计要混个官当当。为此他们建议，科研人员是啥职称就该享受什么待遇，而不应比照厅级处级等待遇，更不能按照官位大小派发“待遇”。

　　活跃在科学研究领域的科技工作者，本应是一群心无旁鹜的“纯粹的人”。如今却有大堆科技俊杰迷恋上了那顶乌纱帽，足可见官本位流毒之烈。媒体在报道此新闻时所用标题是——周光召痛斥官本位，称做官就不要搞科研。笔者以为，作为科技界的领军人物，周主席在痛斥的同时更应带领大家反思一下科学家“官化”的生成机制，找出“去官化”的对策。

　　并非科学家不能当官，官员与科学家之间也从来没有一条绝对界限，然而我国科技界眼下的“官化”倾向已到了让人担忧的地步。有一个数字足令人尴尬，中国科学院和中国工程学院具有“副部级以上待遇”的院士已突破1300人，与庞大院士数量形成鲜明对比的是，10余年来我国科技竞争力的世界排名由第13位跌落至第25位，国家技术发明奖连续6年空缺，直到今年“空白”才被填上。在某所知名大学，处级以上干部就有500余人，他们的级别一旦确定，除非犯错误或辞职，否则便会永久保留，这种级别比学术职称还管用。而300余名教授仅仅是享受“比照处级待遇”，在申请科研资金等方面都要先向级别更大的官员让路。科级听命于处级，处级听命于厅级，这就使许多大学出现了“处级科学家”、“厅级科学家”扎堆的奇观。

　　科学家竟然也分厅级处级，此等怪象让爱因斯坦看了恐怕也只有瞠目结舌的份儿了。这种按行政模式来管理学术界的做法，不仅违背了科学规律，也使本应甘守寂寞的科学圈子变得复杂而浮躁热闹起来。副部级的大学肯定比厅级处级的院校高人一等，厅级科学家自然拥有了比处级教授更大的学术霸权，科研资源的配置与行政级别的挂钩越来越紧密，这实际是在逼迫科学家千方百计地争取当官、当大官。谁若不遵循官场游戏规则，就意味着在科研领域被淘汰出局。这种“官化”色彩浓厚的落后科技体制，分散了科技工作者的注意力，制约了学术思想的自由活跃。

　　让科学家与官场保持距离十分必要，过多的“红顶”科学家将固化学术界的等级制度，使科学家沦为官场规则的附庸，加剧学术腐败的滋生与蔓延。像世界一流的科学大师爱因斯坦，从来没有享受过总统级或者部长级行政待遇，在一个纯粹化的科研领域却走上了峰巅。我们也必须对现行科技与人才管理体制作出考量，莫让“科学家”继续错位成“科学官”。

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　　作者：网友：张培元