征文：建设节约型机关，关键在领导

　　通常地讲，领导特别是主要领导，对于一个单位的工作具有关键性的作用。也不例外，如果机关及各部门领导能够做到厉行节约，自己不浪费，并且杜绝下属浪费，其它的问题也就迎刃而解了。

　　从机关现实情况来看，领导无疑是机关中主要的浪费者。机关的公款宴请造成惊人的浪费，拿公款一宴千金的通常是或大或小的领导。机关公车方面的浪费也深为世人诟病，竞

　　从在建设节约型机关中的作用来看，领导无疑是举足轻重的。且不说上行下效的示范作用，仅仅从现实的问题考虑，如果领导厉行节约，下属自然不敢铺张浪费，即使有敢的，那也是特例。原因很简单：领导有至少有管人和管钱的权力。假如你是机关干部，你的考评、选拔要过领导这一关，你如果知道领导痛恨浪费，还会不顾自己的前途命运去浪费吗？你的费用报销要过领导这一关，你明知领导不会为你的浪费买单，你会乐意拿出自己的薪水去浪费吗？

　　当然，建设节约型机关，需要形成风尚，需要群策群力，需要建章立制，需要常抓不懈，需要全面落实，等等，仅靠领导是不行的。但是，如果不解决领导浪费的问题，或者领导不下决心解决浪费的问题，建设节约型机关就是一句空话。而只要领导重视节约、强调节约、带头节约、抓好节约，就能在机关中兴起节约之风，聚合节约之力，形成节约之规，落实节约之举，收到节约之效。

　　作者：网友：渝生