把心掏给困难职工

　　“郑主席，祝你新年快乐！保重身体１这是职工发出的一条平常的短信，但对作为共产党员的郑伟清来说，是职工对她爱戴的祝福。

　　两年前，景鸿（集团）公司所属5家企业转制改制，166名职工来到新成立的景鸿综合经营服务公司，他们中多数是长病假、残疾和年纪偏大但不到退休年龄的下岗撤岗人员。

　　谁来当这个既无名又无利的服务公司的头？工会主席郑伟清义无反顾地走马上任，兼任综合公司的总经理。

　　根据企业转制改革的文件，将各企业的安置费集中保管，设立专项安置托养基金，保证每月职工能按时领到生活费。然而，综合公司的多数职工生活困难，而且不时需要解决他们的急难事。在上级领导的支持下，将位于逸仙路的原门面交给综合公司经营。郑伟清带领职工刷墙面、修屋顶、统一店招……面貌一新的店铺，使租金上升，使公司运转和职工帮困送温暖有了资金来源。

　　今年年初，内退托养人员李伯雄因患重症肝病，上消化道大出血，急送医院抢救，需要输血。输血指标要求家属或者单位解决。家属找到郑伟清。她一面安慰职工家属，一面与医院商量，并承诺组织人员献血，保证完成献血指标。2000毫升的血输给了病人，将病人从死神手中拉了回来。接着，病人要作肝移植手术，手术费用要20多万元，还要用血1万毫升。家属又找上了郑伟清。她一方面向集团党政领导作了汇报，一方面又组织人员献血，想方设法保证用血的指标。公司8位员工捐款1000多元，综合公司争取到景鸿（集团）公司支持，拿出一万元帮困款，郑伟清将这些款项送到了李伯雄的手中。

　　今年8月初，郑伟清请来上海创业培训中心、上海市总工会职业培训中心的老师为38位职工上就业形势、技巧、政策等课，针对性颇强的课使职工受益匪浅，他们说：“我们要感谢集团工会和郑主席。我们增强了再就业的信心。”对一些特别困难人员上门慰问成为郑伟清的重要工作。两年来，她共走访了100多名职工的家，而她老母亲住院，自己也没抽时间去陪同。同时，在今年5月，郑伟清千方百计筹措资金，让30位将退休的职工去绍兴疗休养和体检。职工说：从没有想到，下岗这么多年，临退休还能去疗休养。

　　职工们的祝福短信，正是对她发自肺腑的感谢。□记者范国忠