新华网合肥10月17日专电（蒋燕燕、王俊）下午放学后，合肥工业大学的张同学在院办公室签到后，来到寝室楼道里的“就业信息发布黑板”前，将明天某私企将要来校招聘的消息写上去。晚上她还要找同班一个家庭困难的同学，将这个信息通知她并尽可能陪伴她去参加当日的招聘会。这是她担任该校材料学院“班级就业负责人”第二天的工作。
日前，该学院举行的“毕业生就业工作负责人制度”启动仪式上，20位2002级毕业生
经过选拔成为“班级就业工作负责人”和“就业工作志愿者”。这些志愿者将负责学院各班尤其是毕业班的各项与就业有关的工作。
材料学院负责学生工作的祖老师告诉记者，这是该学院今年为保证毕业生就业工作而推出的新举措。每年10月到次年元月是毕业生就业高峰，但是近年来“考研热”的兴起，让毕业班80％的学生干部都在忙于考研复习，不能像大学前3年那样天天到学院办公室协助处理班级事务。为了让学生干部的考研复习的”黄金期“和毕业生就业“黄金期”能兼顾，该校材料学院决定在02级毕业班实行“班级就业工作负责人制度”，在全院02级同学中选拔不考研、工作能力和责任心强且乐意为同学服务的毕业生，作为志愿者来负责各班的就业工作。
“班级就业负责人”负责处理班级一切事务，及时通报各种信息尤其是就业信息。负责人要及时将各种就业信息，企业公司的宣传会以及面试的地点和时间尽快告诉同学们。负责人还要对存在“就业困难”的同学进行特别关注和个别辅导，直到使他们顺利就业。
