本报讯
（记者刘显仁）记者从荔湾区获悉，昨天下午荔湾区委已经敲定200余名区直机关副处级干部，本月29日将进行科及科以下公务员竞争上岗考试，不过该区公务员竞争上岗方案暂时还未正式出台，有关人士介绍做法可能会与越秀区大致相同。
此次调整的副处级干部是区直机关工作部门（含参照、依照公务员管理的单位），即区内的局、委等单位副职领导，不涉及原荔湾、原芳村共计22条街道的副处级干部。据了解，这些副局长大部分由原荔湾、原芳村等同一单位领导成员组成，并依照各局的工作量来定岗。如新荔湾区大经贸格局已初具规模，所以设有1个专职副书记和4个副局长，算是副处级干部设置最多的一个局。
本月29日进行公务员竞争上岗考试的消息及方案目前还没有正式下发。据有关人士介绍，这次公务员竞争上岗方式可能与越秀区大致相同，会有组织考察、民主测评、笔试、面试等环节，每环节筛选一批人，逐步进行挑选；同时，此次竞争上岗主要将采取竞争职位资格不竞争具体职位的办法，竞岗人员最后的职位由单位领导班子集体研究决定，竞岗人员主要来源于原荔湾、原芳村区相同部门的机关工作人员，原则上不跨部门竞岗。竞岗人员每人只能填报一个职位志愿，可报同级或下一级职位。（来源：广州日报）
