本报北京11月5日讯记者阎晓明报道：不久前，当首都医科大学财务处向离退休教职工宣布改变医药费报销方式，实行方便群众的新方式时，全场一片欢呼，老同志们高兴地说：这件事看似简单，却是大好事、大实事，确实把保持共产党员先进性教育落到了实处。医药费报销方式的改革，是这所学校在保持共产党员先进性教育活动中边议边改的一个事例。
首都医科大学的医药报销方式沿用多年，每月仅1日、15日为报销费用日。随着学校
规模的扩大，每到这两日，报销药费的人都在300人以上，排队等候现象非常严重。在边议边改中，学校财务处党支部在讨论中提出“辛苦我一个，方便千万人”，对报销方式进行改革，药费单子随来随收，报销后的药费随工资发放，得到了群众的称赞。
如何更好地处理改革、发展、稳定的关系，是首都医科大学党委在先进性教育活动中着力解决的问题。2005年9月中旬，学校建立了师生员工快速反映意见的“绿色通道”，通过向全校公布3个电子信箱、校内设立校长信箱、建立专门信访接待室、校领导接待群众制度等形式，收集群众意见，然后以电话、书信、电子邮件等多种形式答复。截止到10月底，学校收集到大量群众意见，在此基础上梳理出意见和建议400多条，并立即进行了针对性整改。
近日，首都医科大学中医药学院中药系的全体学生，在学校新闻网上刊登了一封感谢信：自我院开展保持共产党员先进性教育活动以来，校园里发生了许多喜人的变化，令同学们感受最深切的，莫过于食堂近日来的崭新面貌……到处洋溢着热情和温暖。每一位工作人员的笑脸都在传达着为人民服务的热情，他们用自己的方式默默地为学校建设奉献着，共产党员真正把先进性教育活动成果体现在本职岗位上。
《人民日报》(2005年11月06日第四版)
