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本报11月5日讯（张小文 李翔欧阳兆武）郴州市北湖区在第二批先进性教育活动中，针对党员中的不同情况，因类施教，注重抓好改制企业中的党员、流动党员、离退休人员中的党员的教育学习，做到不留死角、不留空当。
对于改制企业中的党员，该区将适当集中学习与解决党员的实际问题相结合，以关心促学习，确保学习内容不能少，做到学习与解决实际问题两不误。对于流动党员，开展流 动党校进社区、先进性教育知识抢答赛等活动，丰富教育活动的形式，提高流动党员参学的积极性。该区下湄桥地区是郴州市的老工业基地，破产、改制企业比较多，他们一方面在改制企业党员中开展结对帮扶办实事活动，共为生活困难的党员捐款3万余元，利用社区“慈善超市”发放价值近3万元的救助物资，另一方面，采取“接、转、管”的办法，通过摸底，为465名从企业接转的党员全部建立了档案和台账，以社区为单位建立了19个党支部，形成街道管社区、社区管小区、小区管组长、组长管栋长、栋长管户长的流动党员管理模式。对于离退休人员中的党员，采取送书上门、送党课上门、送信息上门的办法，确保每名党员参加学习，接受教育。原市建材厂有70多名党员，除2名卧床不起的“病号”外，全部参加了先进性教育学习活动。
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