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征文:怎样当好农村党支部书记 (2)


http://www.sina.com.cn 2005年11月08日13:54 人民网

  四、要树立“不怕干部受累,就怕百姓吃苦;不怕干部失权,就怕百姓失利;不怕百姓不理解,就怕不让百姓参与”的观念。根据《村民委员会组织法》的规定,从本质上说,村民才是真正的主人,村干部只是服务者,村党支部书记更是如此。如何做好服务?首要的是服务意识,关键是要树立上述观念。党员干部吃苦受累是应该的,老百姓不能吃苦;老百姓吃苦,就说明干部失职或没有能力,他们就不答应。党员干部手中的权力是老百姓给的,不要怕失去;反过来讲,要想不失权,就不能让老百姓失利,老百姓得到了利益,自然会拥护

你。有人认为农村工作不好做,提起农民直摇头,怪农民素质低,理解能力差。实际上,问题并非如此,关键是怎样对待,如果能够做到民主,每一件事让他们知情,让他们参与进来,做好细致的解释工作,尊重他们的意见,老百姓不仅会理解,而且还会支持。

  五、要做好党建工作。作为村党支部书记,做好村党建工作是其他工作的基础。由于受到党员素质、社会转型等因素的影响,如何做好农村基层党建工作是一个有待深入探讨和研究的课题,目前主要应抓好以下三点:

  一是要建设一个好班子。在这里,关键要处理好两个问题,即书记带头作用问题和“两委会”班子关系问题。书记带头作用的要求和体现,就是书记要努力成为一个民主型的家长,既要讲民主,又要有权威,要从民主中树权威,用权威来推行民主。“两委会”班子关系问题是当前农村一个非常突出的问题,很多村党组织没有战斗力,很大程度上是由于村“两委会”班子关系没有处理好,经常闹矛盾,其主要根源是“权利”问题。在班子建设中,一定要按照党规国法的要求,切实界定好“两委会”的权限,制定议事规则,互相尊重,互相支持,把“两委会”拧成一股绳,形成一个团结有力的好班子。

  二是要加强制度建设。其主要任务是健全和完善制度,比如,党员管理制度(特别是流动党员管理制度)、党组织活动经费保障制度;党员学习考察制度等等。制度建设要结合本村的实际情况,要管用实用,并且要把具体的制度不折不扣地坚持和落实。

  三是要加强经常性的学习教育。要结合身边的事、身边的人和当前正在做的事情来宣传党的路线方针和政策,切忌空谈。要建立干部经常受教育、农民长期得实惠的有效机制。

  六、要抓好经济工作和精神文明建设。发展是执政兴国的第一要务,在农村也是如此。经济发展事关重大,只有让农民不断地得到发展带来的实惠,他们才信任你、拥护你。当然,不同的地方,发展的道路可以不同,但首先一定要结合本村实际情况,制定一个明确的经济发展思路,否则,工作无头绪,就会打乱仗。

  农村精神文明建设是农村工作一个非常重要的方面。村党支部书记要善于“两手抓”,不能顾此失彼,要在做好党建工作和经济工作的同时,抓好村级精神文明建设。只有这样,才能有效地推进农村和谐稳定发展。

  (作者有多年的农村基层工作经验,现为武汉市委党校党建部副教授)

  (文章仅供学术交流,文中包含的立场、观点纯属作者个人所持,不代表人民网立场)


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