举报医疗卫生单位工作人员在公务或医疗活动中收红包、拿回扣，最高可获5万元奖金。昨日，记者获悉，省卫生厅采取奖励举报措施，打击医疗不正之风。
收红包、收回扣的行为被明确界定。而且还确定了有奖举报制度，今后医生的日子可就没那么好过了。但刚开始看这一新闻的时候挺高兴，但看到最后那感觉可就是“拔凉拔凉”的了。因为最后一个不起眼的放水口就足以让前面的信心十足彻底决堤。
报道中说，今后，举报并查实工作人员收受红包金额500元以下的（含500元），奖励举报人1000元；500元以上的，奖励2000元；举报并查实工作人员索要红包的，不论金额多少，奖励3000元。举报并查实工作人员收受回扣金额5000元以下的（含5000元），奖励500元；5000元以上的，按查实回扣金额的10％奖励，奖励金额最高为5万元。奖励应在问题查实后一个月内兑现。这让人高兴，“外科医生拿红包，内科医生吃回扣”早就是不争的事实了，而这一回看他们还敢不收敛？可你再看看下边这句意味着什么“根据规定，工作人员收到难以谢绝的红包，在24小时内上交本单位纪检监察纠风部门的；难以谢绝的回扣在48小时内上交本单位纪检监察纠风部门的，此时，虽举报属实，对举报人不予奖励。”另外还有一句“另据了解，奖励举报人员的奖金由被举报人所在单位一次性支付。”
事实上，别说吃回扣、拿红包被举报后的奖金得由被举报人所在单位一次性支付，就是不让他们出举报奖金，医院本身也根本就没有任何打击医生吃回扣、拿红包的积极性呀，医院可是靠着那些医生给他们挣钱呢，更何况你开的这个口子还足以让医院左右逢源呢。被别人举报了，最后肯定得由医院的纪检监察纠风部门来处理吧？那么，有了这样的规定后，他们和医生穿一条腿裤子不就实在是太方便了吗？我就说他已经把红包或回扣上交了，你又能有什么办法？你规定把红包或回扣退给人家了吗？事实上，只要你作出了明文的规定，哪里还有什么拒绝不了的红白或者回扣呀？最起码给红包的人是不大可能犯溅到非给不可的程度的吧？如果是非要给不可的话，他还可能去举报吗？医生不收一个心安理得了吗？那么，作出那样的规定除了给医生和医院“开后门”外还能有其他的作用吗？
收红包、收回扣的行为被明确界定，而且还确定了有奖举报制度，这绝对是好事。但那个口子一开，这个好事还能有多少好了？
