猎头公司盯上志愿者

　　10月14日培训第一天，虽然培训名额只有300人，佛科院的课室也只能容纳300余人，却来了600多人参加培训，既有承办本次亚艺节有关部门的人员，也有各大企业送来旁听的业务骨干。最后只好把培训地点安排在市委礼堂。

　　事实上，即使是这个600多人的队伍，也是从5000名志愿者中精选出来的，其中300多人被确定为骨干志愿者，他们接受培训后，将作为“志愿者讲师”，再向其他志愿者教授有

　　“这次培训与别不同，既有中国大酒店的副总讲授接待技巧，又有省翻译协会教翻译，还有省民族宗教事务委员会的专家谈各民族的风俗礼仪，机会很难得，我们也派人旁听。”一家国企的老总说。

　　6大培训涵盖各类接待技巧

　　“经过这次培训，我感觉获益很多，不少知识都是以前没有机会接触到的。”一位参加培训的英语翻译说。

　　据介绍，本次的志愿者培训共设6种课程，培训包括专业课和公共课，并根据不同的服务项目进行不同的培训。由佛山科学技术学院的马尉彤讲授言语表达、授课技能；由省民族宗教事务委员会的杨源兴介绍亚洲各参演国民族、宗教常识；中国大酒店副总经理杜红穗讲解外事礼仪、外事接待基本知识；还有省翻译协会理事吴伟雄传授外语翻译技巧。

　　“听完民族宗教课，才知道和亚洲各国的外宾来往有这么多的讲究，比如说，不少马来人不与异性握手，除非对方主动伸手，否则不能握。而如果当着印度人面吹口哨，则是很失礼的，有些民族不太喜欢别人摸他们的头，还有的民族不喜欢别人穿黑色服装。知道了这些禁忌，不但现在当志愿者可以回避矛盾，将来到这些地方旅行都不用担心了。”一位“驴友”(即旅游爱好者)说。

　　不少志愿者对翻译课很感兴趣，“我们是从英国留学回来的，讲英语已经非常熟练了，也曾经帮过一些中国朋友做导游，但用语比较随便。这次亚艺节是文化盛事，来宾规格很高，要以得体、尊贵的语言来翻译，难度不低。翻译课纠正了我们不少低俗、粗鄙的英语用词，现在才懂得什么叫翻译的‘信、达、雅’。”几个“海归”的志愿者表示。

　　志愿者成抢手人才

　　据了解，一些猎头公司也盯上了志愿者队伍。“这批志愿者，特别是那些被挑选出来参加骨干培训的人，有不少是‘海归’或‘留洋’未归的高材生，也有不少小语种人才，还有一些人尚未毕业，就已能担当大任。比如我们留意到，佛山科学技术学院这次就选派了18名英语听说能力较强的大学生，全程陪同亚洲各国来访的文化部长。这样的人才，很多公司都会抢着要。”一个不愿透露姓名的猎头公司职员说。

　　猎头公司看上志愿者，还因为他们的性格原因。“志愿者往往乐于奉献，有团队精神，这些都是很多外资企业看重的，加上他们本身的其他素质，录取机会很大。”他说。

　　实际上，也有不少企业，有意派员工到这里培训，再回去教其他员工，其中以酒店、咖啡厅等企业较多。“经过亚艺节志愿者培训，除了可以使志愿者服务更专业化，也可以提高志愿者本身的素质，这是对他们积极奉献社会的回报。”佛科院一位社会学专家如此说。

　　杨妍