本报讯(记者张建新)11月10日，省机构编制委员会办公室召开新闻发布会，通报我省乡镇机构改革进展情况:截至10日，全省各省辖市应清退乡镇各类人员12595人，现已清退6320人，清退率达50.2％。
从各省辖市清退人员情况看，平顶山、新乡、商丘、周口清退任务已全部完成。郑州、开封、安阳、焦作、漯河、三门峡、南阳、济源清退行动迟缓，尚未清退人员。
人员定岗方面，全省乡镇行政岗位已定岗3392人，事业单位已定岗4590人。济源、信阳等市此项工作进度较快。
“下一步全省乡镇机构改革要进入人员定岗分流的关键阶段，全省乡镇总编制数为16万人，实有30万人，应分流14万人。”省深化和完善乡镇机构改革督导办公室副主任孔祥敬说，“目前，全省各乡镇分流行政人员239人，事业单位人员205人，任务繁重、形势不容乐观。”
为督促乡镇机构改革工作的落实、确保年底前不折不扣地全部完成任务，省编办建立了新闻发言人制度，定期向媒体通报各地工作进展情况，以褒扬先进、督促后进。建立乡镇机构改革报告制度，各省辖市每五天要向省编办报告工作进展情况。同时加大督导工作力度，除省委、省政府的6个督导组外，还在157个县(市、区)成立了147个督导组，并对督导工作实行责任制，任务完不成，督导组不撤回，并要承担责任。实行严格的奖惩制度，乡镇机构改革完不成的地方，届时工资制度改革不能进行，给予必要的财政制裁。②9
